Mød tre ledere, der på hver sin måde har arbejdet med faglig ledelse i deres organisation.
Ledelse
Hvordan skal den nye beskæftigelsesfaglighed se ud, når man går væk fra proceskrav og er frisat til 'selv at bestemme vejen'?
Der er brug for en enklere styring i kommunerne - en politiker, en fagforbundsformand og en direktør debatterede tillid, dokumentation og styring med udgangspunkt i Herlev og Silkeborg Kommuner, der satser på tillid
Kan man bruge samskabt styring til at ændre en stor organisation, så alle styrer efter effekt og har borgeren i centrum? Læs forskers evaluering af Byens Drift i København.
Giver samskabt styring mindre bøvl og mere mening? Ja, men det er ikke et quick fix, lyder det fra forsker Andreas Hagedorn Krogh.
RUC-forskeren Tina Øllgaard Bentzen forklarer i denne video, hvordan fjerner bøvl - og skaber mere kerneopgave og mindre bureaukrati.
Hvordan kommer man fra ting, der bøvler, til løsninger, der gavner borgerne? Det har ledere og medarbejdere på ældreområdet i Køge Kommune eksperimenteret med.
Stressforsker Pernille Steen Pedersen har netop interviewet 47 ledere og medarbejdere i tre kommuner i forbindelse med stort stressprojekt. De mange interviews skal bane vejen for udvikling af ny viden og konkrete værktøjer.
Københavns Kommune tager udgangspunkt i KL og Forhandlingsfællesskabets model "En kur mod sygefravær", når de frem mod 2020 vil sætte gang i en ny bølge i sygefraværsarbejdet. "Vi har en ambition om, at sygefravær, der er knyttet til dårligt arbejdsmiljø, skal væk," lyder det.