Mød tre ledere, der på hver sin måde har arbejdet med faglig ledelse i deres organisation.
Ledelse
Ny teknologi kan gøre en positiv forskel for den kommunale kerneopgave, og med dialog og samarbejde sikrer vi en god implementering.
Er du leder i ældreplejen? Og vil du arbejde med faglig ledelse? Så tryk eller print plakater og hæng dem op til inspiration.
Værktøjerne tager udgangspunkt i de forandringer og den øgede kompleksitet, der er på ældreområdet - og de krav, det stiller til den faglige ledelse.
Hvad er god faglig ledelse? Hvordan kan vi lykkes med faglig ledelse? Hvilke organisatoriske og styringsmæssige greb kan understøtte det?
Hvad er faglig ledelse på ældreområdet? Hvad er medarbejdernes rolle? Og giver det overhovedet mening at lave pejlemærker for god faglig ledelse på tværs af 98 kommuner? Forsker bag nyt partsprojekt giver svarene.
97 ledere og medarbejdere fra 12 kommuner bruger i disse måneder ressourcer og tid på at diskutere, hvad god faglig ledelse er på ældreområdet. Mød to af lederne her.
Vi sørger i vores ledelse for at gøre den fælles kerneopgave, den faglige retning og vores bærende værdier tydelige og inspirerende for alle medarbejdere. Vi inddrager de ældres og deres pårørendes perspektiv og ønsker bedst muligt i vores indsats.
Vi stræber i vores ledelse efter at være let tilgængelige og tæt på medarbejderne i den daglige opgaveløsning, så vi kan understøtte deres faglighed og faglige dømmekraft med kompetent faglig instruktion, feedback og sparring.