Gennem et SPARK-forløb har et træningscenter i Lyngby-Taarbæk Kommune udviklet en guide til en ny type samtale med borgere og pårørende. Samtalen giver trygge borgere og pårørende, større faglig stolthed, og mere fokus på kerneopgaven, lyder det.
SPARK
Se videoen, der fortæller om baggrunden for SPARK og om SPARKs tilbud til kommunale arbejdspladser.
Arbejdsglæden blandt medarbejderne i Børnehuset Ved Søerne på Frederiksberg skrantede, og MED-udvalget var klar over, at det måtte handle. Et SPARK-forløb satte fingeren på det ømme punkt, og gav ledelse og medarbejderrepræsentanter værktøjerne til at skabe en positiv forandring i huset.
Leder Ole Bisbjerg var mildest talt overrasket, da han så resultatet af APV’en, som viste problemer med mobning, chikane og dårlig kommunikation. Det blev starten på et SPARK-forløb, der har givet MED-udvalget i Billund Bibliotekerne og Borgerservice værktøjer til at bearbejde og forstå APV'ens svar.
Vil I have gratis støtte fra SPARK, så skal I udfylde en ansøgning. Læs her, hvordan I gør.
TRIO fik skræddersyet hjælp af SPARK til at definere sig selv, men også hjælp til at engagere medarbejdergruppen i arbejdet omkring det psykiske arbejdsmiljø. Første initiativ er en proces om det, der rykker, og det, der trykker.
SPARK er ikke kun en løsning på aktuelle udfordringer. SPARK hjælper også med at forebygge det, som kan forringe det psykiske arbejdsmiljø. Det erfarede de i en ny børneinstitution i Aars.
Der er stort set ikke mere fnidder og dårlig snak om hinandens arbejde i køkkenet på Ældrecenter Hvissinge i Glostrup, efter leder og medarbejderrepræsentanter har fået hjælp af SPARK til at skabe en mere åben og forstående dialog medarbejderne imellem.
SPARK hjælper lokale TRIO/MED i kommunerne med gratis støtte og sparring om det psykiske arbejdsmiljø. Forløbene skræddersys i samarbejde mellem SPARK og ansøgerne og tager udgangspunkt i netop jeres udfordringer.
SPARK tilbyder støtte inden for hele spektret omkring psykisk arbejdsmiljø. I kan ansøge under de seks temaer samarbejde, arbejdets indhold og omfang, forandringer, alenearbejde, chikane samt vold og trusler.