SPARK

SPARK udvikles og videreføres
Kommunale arbejdspladser kan også fremover få gratis forløb med SPARKs konsulenter - senere på året også under de to nye temaer chikane og alenearbejde.
IGLO-metoden: Hvem har ansvaret for hvad?
IGLO-metoden kan bruges i arbejdet med at styrke trivslen på arbejdspladsen og forebygge stress. Metoden skaber overblik, når der skal prioriteres og planlægges handling, og gør det klart, hvad de enkelte dele af arbejdspladsen kan bidrage med.
Dét kan man få ud af en dag med SPARK
SPARK afholder for tiden heldagsmøder, hvor man som TRIO/MED kan få en dialog om det psykiske arbejdsmiljø. Dette års møder er allerede fuldt bookede, men du kan stadig ansøge om at få SPARK-konsulenterne ud til et gratis, skræddersyet forløb - her kan du se, hvad du på kort tid kan få ud af SPARK's hjælp.