Ny teknologi kan gøre en positiv forskel for den kommunale kerneopgave, og med dialog og samarbejde skaber vi de bedste betingelser for, at ny teknologi bliver en succes. Her er fire spørgsmål, som ledere og medarbejdere altid kan overveje sammen.
Digitalisering
Det er vigtigt at være klar over, hvilket problem teknologien skal løse, og hvilke sandsynlige gevinster der venter for enden af en vellykket implementering.
100 deltagere var med til at fejre afslutningen på Fremfærd-projektet 'Velfærdsteknologi på dag- og botilbud' i KL-huset i København. Vi spurgte tre af deltagerne, hvad de tager med hjem fra dagen.
Brugerforståelse, publikumsudvikling og tværgående samarbejder skal danne rammen om udviklingen af nye redskaber til ledere og medarbejdere på landets biblioteker.
En række aktører deltager i øjeblikket i en kortlægning af, hvilke kompetencer og roller der nu og i fremtiden er brug for på biblioteksområdet.
Bibliotekerne i er bevægelse, og derfor er der brug for din viden om behovet for at udvikle nye kompetencer og dine ideer til redskaber, som kan hjælpe medarbejdergrupperne i udviklingen.
Alle borgere skal have en chance for at begå sig i det digitale samfund. Derfor skal kommuner og medarbejdere i højere grad se på, hvordan de sikrer digital inklusion af alle.
Hvad skal der til for, at alle borgere uanset deres udgangspunkt kan være en del af den digitale virkelighed? Det var i fokus på virtuel temadag om digitalisering i kommunerne.
Hvordan kan kommunerne sikre digital inklusion af alle borgere, når både kommunikation, betjening og sagsbehandling bliver mere digitaliseret? Det var i fokus på sidste temadag i "Digital stafet i kommunerne".
Hvordan skal kommunerne og uddannelsesinstitutionerne sikre, at studerende og medarbejdere i kommunerne kan imødegå fremtidens digitale behov? Det var der sat spot på i forbindelse med anden temadag i "Digital stafet i kommunerne".