Uklare og modstridende krav i arbejdet – hvad kan I selv gøre? Find vejen til større indflydelse i arbejdslivet med nyt redskab fra BFA.
Uklare og modstridende krav i arbejdet – hvad kan I selv gøre? Find vejen til større indflydelse i arbejdslivet med nyt redskab fra BFA.
Nyuddannede lærere skal have en god start i første job Hvad skal der til for, at nyuddannede lærere hjælpes godt på vej fra studie til job? Nyt Inspirationskatalog viser vejen.
Sæt ord på jeres værdier og skab bedre mening i arbejdslivet Udforsk, hvordan I sammen kan arbejde mere i overensstemmelse med jeres værdier.
Sæt ord på jeres værdier og skab bedre mening i arbejdslivet Udforsk, hvordan I sammen kan arbejde mere i overensstemmelse med jeres værdier.
Psykologisk tryghed giver mod og lyst til at lære nyt På arbejdspladser med stor appetit på læring er der tit en høj grad af psykologisk tryghed. Bliv klogere på, hvordan det hænger sammen.
Skyggearbejde og workarounds koster dyrt Medarbejderne betaler prisen, når regler og procedurer omgås for at hjælpe borgerne.
Skyggearbejde og workarounds koster dyrt Medarbejderne betaler prisen, når regler og procedurer omgås for at hjælpe borgerne.
Vi skal anerkende skraldemænds ændrede arbejde og rolle Inddragelse og kompetenceudvikling af renovationsmedarbejderen er afgørende for den grønne omstilling på affaldsområdet, viser projekt.
Halpersonalets nye roller: Fra drift til instruktør og vært Personalet kan spille en aktiv rolle i at øge brugen og aktiviteterne i danske idrætsanlæg, viser erfaringer fra fire anlæg.
Her trykker skoen for nyuddannede akademikere i kommunerne Gør jeg det godt nok? Er det irriterende, jeg beder om hjælp? Hvad er forventningerne til mig? Der er mange ting på spil, når man starter i første job.
Klare roller skaber en vellykket forandring Projektledelse er et rollespil, hvor menneskelig adfærd er vigtigere end alt andet. Fire nøgleroller er afgørende for succes.
”Det her netværk burde være obligatorisk” Ny fælles-TRIO er blevet klogere på følelser på jobbet, har styrket deres samarbejde og har fået et fælles sprog i SPARK-netværk.
Fælles vagtstart giver hurtigere behandling af borgerne Se hvordan fælles morgenmøder mellem sygeplejen og hjemmeplejen giver mere sammenhængende borgerforløb og kompetenceudvikling af medarbejderne.
Invitation til Webinar: Styrk læringslysten Har I brug for ideer til, hvordan I kan skabe en arbejdspladskultur, hvor alle har lyst til at lære og udvikle sig?