Få vores gratis email-kursus om psykologisk tryghed Få viden, værktøjer og indblik i, hvordan I på jeres arbejdsplads kan arbejde med at styrke den psykologiske tryghed. Skriv dig op her!
Få vores gratis email-kursus om psykologisk tryghed Få viden, værktøjer og indblik i, hvordan I på jeres arbejdsplads kan arbejde med at styrke den psykologiske tryghed. Skriv dig op her!
Danske kommuner er gode til at tage imod nyuddannede Men der er rum til forbedring. Pluk i nye redskaber, og giv jeres onboarding et boost.
Bedre onboarding betaler sig En tryg start kan forebygge hurtige opsigelser og gøre det muligt at skrue op for fagligheden. Nye onboarding-værktøjer hjælper.
Onboarding-pakken Få overblik over fire hovedelementer i et godt intro-forløb: Forberedelse og velkomst, introduktion til kommunen, hjælp og sparring samt opgaver.
Uddrag fra undersøgelse om onboardingforløb i kommunerne Få indsigt i de undersøgelser, der ligger bag udviklingen af onboarding-materialerne.
Om projektet Bedre onboarding af nyuddannede En nyudviklet onboardingpakke skal hjælpe kommuner med at give nyuddannede en god start på det første job.
Samtaleværktøj for ledere, mentorer og HR-medarbejdere Få gode råd til samtaler med den nyansatte og forslag til dialogspørgsmål.
Tværfaglighed har enormt potentiale: "Vi har kun krattet i overfladen" Eksperiment med at opbygge fremtidens hjemmepleje i København viser, at det er vigtigt at investere i det tværfaglige samarbejde.
Styrk arbejdsfællesskabet og tiltræk unge medarbejdere Et stærkt kollegialt fællesskab er fundamentet for udvikling og trivsel, siger ekspert, der har identificeret fire brikker i det stærke arbejdsfællesskab.
Tillidsvalgte kan spille nøglerolle i grøn omstilling Ny rapport viser, at de tillidsvalgte med fordel kan inddrages yderligere for at sikre en meningsfuld og inkluderende grøn omstilling.
Forsker: Indflydelse er centralt for trivsel i arbejdet Skal medarbejderne trives, så giv dem indflydelse. Det lyder simpelt, men det virker, viser forskning fra NFA.
Unge: Vi vil have udvikling og teamwork En god leder er én, der interesserer sig for 'hele mig'. En god arbejdsplads er et sted med støtte og fællesskab, lyder det fra 9 unge.
