Tjekliste for drift af ejendomme: 9 punkter til en god proces Det kræver overblik, inddragelse, opfølgning og klar kommunikation, når kommuner skal reorganisere deres ejendomsdrift. Her er 9 opmærksomhedspunkter til en god forandringsproces.
Fællesskab og godt kollegaskab trods forskellige fagligheder Specialiserede medarbejdere sidder ofte alene med deres opgaver, og det kan føles ensomt. SPARK kan hjælpe med at styrke arbejdsfællesskabet.
Skiftende lovgivning og høje følelsesmæssige krav spænder ben for trivslen Jobcentre og familieafdelinger får SPARKs støtte til at styrke det psykiske arbejdsmiljø. Noget af det, der gør en forskel, er faglig sparring og mulighed for at tale om det, der er svært...
Skiftende lovgivning og høje følelsesmæssige krav spænder ben for trivslen Jobcentre og familieafdelinger får SPARKs støtte til at styrke det psykiske arbejdsmiljø. Noget af det, der gør en forskel, er faglig sparring og mulighed for at tale om det, der er svært...
Sammenlægninger er en udfordring på kommunale arbejdspladser Noget af det, der kan hjælpe jer, er at fokusere på at styrke arbejdsfællesskabet og finde et nyt fælles fagligt fundament, lyder det fra SPARK.
"Teamsamarbejde er ikke et quick fix men en kulturvandring, der tager år" Oplevelsen af kontinuitet er vigtigt for borgerne, når stramme kørelister bliver erstattet af små teams. Men der er forskellige veje til kontinuitet. Kom med ind i udviklingsrummet, hvor ...
Dagtilbud: Det er svært at finde tid til faglig fordybelse Faglige refleksioner og dybere snakke om børnesyn må ofte vige pladsen for praktikaliteter på dagtilbudsområdet. Men der skal findes tid, for et fælles fagligt udgangspunkt gavner både bø...
Dagtilbud: Det er svært at finde tid til faglig fordybelse Faglige refleksioner og dybere snakke om børnesyn må ofte vige pladsen for praktikaliteter på dagtilbudsområdet. Men der skal findes tid, for et fælles fagligt udgangspunkt gavner både bø...
Stjernestunder og opstartsmøder: Vi er ved at finde ind til kernen i vores profession Gennem en række prøvehandlinger udfolder ældreplejen i Horsens Kommune den kompleksitet, faglighed og glæde, der er forbundet med at praktisere grundlæggende pleje.
Man skal ikke stå helt alene med ansvaret Der bliver flere borgere med komplekse problemstillinger i ældreplejen, og det kan udfordre oplevelsen af at kunne gøre arbejdet godt nok. Fælles beslutninger og enighed om kerneopgaven k...
Man skal ikke stå helt alene med ansvaret Der bliver flere borgere med komplekse problemstillinger i ældreplejen, og det kan udfordre oplevelsen af at kunne gøre arbejdet godt nok. Fælles beslutninger og enighed om kerneopgaven k...
Undgå kurrer på tråden når forskellige faggrupper skal samarbejde Vej og Park-områdets medarbejdere har meget forskellig baggrund og opgaver, og det kan udfordre den daglige kommunikation. Et af SPARKs greb til at forebygge konflikter er mikrokommunikat...
Skoler er udfordret af forandringer Manglende motivation og frustration kan opstå, når forandringer fylder meget i hverdagen. Det hjælper at styrke samarbejdet og involvere medarbejderne, fortæller Marlene Schoop, sekretari...
Udviklingsrum for faste teams i ældreplejen skudt i gang: ”Vi er sitrende spændte” Forhåbningerne er mange hos kommuner i nyt projekt: Borgerne skal møde flere kendte ansigter, trivsel og medarbejderindflydelse skal styrkes, og der skal være højere kvalitet i opgaveløsn...
Rengøringsleder: Man skal insistere på dialogen i tillidsbaseret rengøring Mariagerfjord Kommune er lykkedes med at opkvalificere personalet og skabe værdi for brugere gennem tillidsbaseret rengøring. Læs interview med rengøringsleder Thomas Godskesen.