Livshistorier giver tryghed på plejehjem Medarbejdere kommer til te hos nye beboere på plejehjem. Når personalet lærer beboerne at kende, kan de give god, grundlæggende pleje.
Plejecenter pusler sig til flere op i tid To plejecentre har arbejdet med samme mål: at få flere medarbejdere op i tid. Men de har gået vidt forskellige veje.
35 procent er gået op i tid på plejecenter Succesen er til at få øje på. Efter plejecenter har sat fokus på fuldtid, er 35 procent gået op i tid, og to nye er ansat på fuldtid.
Lidt op i tid skaber ro og kvalitet Et plejecenter i Odense har fået 25 procent af medarbejderne op i tid ved at sætte fokus på større anerkendelse og mere indflydelse på vagtplanerne.
Sådan kan I bruge data i arbejdet med jeres seniorindsats Hvordan kan I indhente data om seniormedarbejdere? Og hvilke data er gode til hvad? Bliv klogere på data, og se kommunale erfaringer i denne video.
Fuldtid sikrer fremtiden: Nu kan jeg blive i mit hus Da sosu-hjælper Shahida Mohamed fandt ud af, hvor meget mere hun ville få i pension ved at arbejde fuldtid, gik hun straks op på 37 timer.
Det skal være spændende hvis jeg skal arbejde efter 64 Der er to ting, som vægter højt, hvis sosu-assistenterne Karin og Anja skal arbejde frem til pensionsalderen. Det er helbredet og opgaverne.
Hvad får seniorer til at blive og hvad skubber dem ud af jobbet? God ledelse, indflydelse og faglige udvikling. Det er nogle af de faktorer, der får erfarne medarbejdere til at blive længere i jobbet.
Plejecenter 24/7: Hvor mange opgaver har I på et døgn? Vækning, bad, mad, medicin og dokumentation. Der er mange opgaver alle døgnets timer på et plejecenter. I Hørsholm har de kortlagt alle opgaver.
Kom med ind i maskinrummet, når plejecenter skal få flere op i tid Margrethelund Plejecenter i Hørsholm Kommune er i gang med en proces, som skal føre til, at flere går op i tid eller vælger fuldtid.
Prøv læringsspil: Tryghed i ældreplejen Bliv bedre til at forebygge og håndtere voldsomme episoder i ældreplejen med nye spil.
Temamøde: Bedre samarbejde med pårørende i ældreplejen Fra konfliktfyldt samarbejde til gensidig tillid. Kom med på temamøder i København og Aalborg i november.
Ledere: Vi skal dele fagligheden med medarbejderne Hvordan bedriver man faglig ledelse i ældreplejen på trods af kompleksitet og mangel på hænder? Fire kommuner giver deres bud.
Se digitalt kick off: Få alt at vide om Seniorpartnerskabet Hvis du ikke var med på det digitale kick off af Seniorpartnerskabet, får du chancen her. Du kan høre baggrunden for partnerskabet og møde kommuner, som skal være med.
Webinar 2: Hør om en fremtid med fuldtid i ældreplejen i Aalborg Kommune Kom med på webinar om fuldtid, og hør konkrete erfaringer fra Aalborg Kommunes ældrepleje med at få flere medarbejdere op i tid. Hvilke barrierer har de mødt, og hvordan har de grebet arb...
