Året der gik på Viden på Tværs
Her er de artikler og temaer, som hittede i 2024 . Så gik du glip af dem, får du en chance mere.
I 2024 har I læsere været optaget af emner som fx psykologisk tryghed, fuldtid, sygefravær, grundlæggende pleje, stress og seniorer.
Her har vi samlet 10 af de mest læste artikler.
1. Hvad vil din løn blive, hvis du skifter 28 timer om ugen ud med 37? Brug denne lønberegner til at få et fingerpeg om, hvor meget mere du vil få i lønposen ved at gå op i tid.
Regn din løn ud, hvis du går op i tid eller på fuldtid
2. Psykologisk tryghed er et af tidens store buzzwords - og med god grund. Det er nemlig forudsætningen for trivsel på arbejdspladsen.
Hvad er psykologisk tryghed?
3. Plakat med QR-koder viser, hvad der sker i kroppen, når man er sengeliggende, og hvad man som plejepersonale skal være opmærksom på.
Bare få dage i sengen kan være livstruende
4. I Ballerup Hjemmepleje har en handleplan næsten halveret korttidsfraværet. Medansvar, fleksibilitet og nærledelse er nøgleord.
Der skal være et alternativ til at melde sig syg
5. Dialogkort, video, plakat og PowerPoint-præsentation hjælper jer til at drøfte vigtige spørgsmål inden for den grundlæggende pleje.
Tag dialogen om grundlæggende pleje med nyt materiale
6. Se hvordan fælles morgenmøder mellem sygeplejen og hjemmeplejen giver mere sammenhængende borgerforløb og kompetenceudvikling af medarbejderne.
Fælles vagtstart giver hurtigere behandling af borgerne
7. Det er et nyt børnesyn og en ny måde at arbejde på, der venter landets kommuner med Barnets lov. I Ringsted er de godt i gang.
Barnets lov kræver en ny måde at tænke inddragelse på
8. Materialet er udviklet af forsker Pernille Steen Pedersen og gør det muligt at arbejde med stressforebyggelse som arbejdsplads. Det består af tre værktøjer, og materialet kan både downloades til print og tryk.
Få værktøjer til at arbejde med stress-forebyggelse og arbejdsfællesskaber
9. Faglig refleksiv praksis mellem kolleger sker ikke af sig selv. Den skal understøttes organisatorisk, siger ekspert i refleksiv sparring.
Faglig refleksion bør være en del af kerneopgaven
10. Her finder I materialer til seniorsamtalen. Værktøjet indeholder skabeloner til samtalen til både leder og medarbejder samt en inspirationsfilm.
