Styrk arbejdsfællesskabet og tiltræk unge medarbejdere Et stærkt kollegialt fællesskab er fundamentet for udvikling og trivsel, siger ekspert, der har identificeret fire brikker i det stærke arbejdsfællesskab.
Unge: Vi vil have udvikling og teamwork En god leder er én, der interesserer sig for 'hele mig'. En god arbejdsplads er et sted med støtte og fællesskab, lyder det fra 9 unge.
Fællesskabet er et formål i sig selv for unge medarbejdere Arbejdsfællesskab og godt kollegaskab er helt afgørende for at motivere de unge til et job i ældreplejen, viser interviewundersøgelse i tre kommuner.
Vi skal gøre op med 'kend din plads' kulturen i ældreplejen Vejen til de unge går gennem en rummelig arbejdsplads, hvor vi ser forskellighed som en styrke, siger erfaren social- og sundhedsassistent.
Onboarding af unge: Den gode modtagelse betyder alt Unge medarbejdere skal have den rigtige følelse i maven allerede efter den første uge, lyder det fra erfaren leder og ung medarbejder.
Sammensat ung generation: Modig og sårbar på samme tid 80 ledere og medarbejdere fra otte kommuner delte inspiration og viden om unge og ledelse på et generationsværksted.
Unge: "Vi forventer at blive inddraget" De unge generationer på arbejdsmarkedet vil rigtig gerne lyttes til og blive anerkendt for deres meninger.
Forstå de unge: Hvordan bliver de del af arbejdsfællesskabet? - Vi er nødt til at gøre noget andet, end det vi gør nu, hvis vi skal tiltrække unge til sundhedsfaget, lød det i debat på Folkemødet.
Nyt projekt skal inspirere til god ledelse af unge - Vi er nødt til at gøre noget andet, end det vi gør nu, lyder det fra kommunale ældrechefer om ledelse af fremtidens unge medarbejdere.
