Plakaten ‘Det første år’ er udarbejdet til dig som leder, så du kan give unge medarbejdere en god opstart og støtte dem i deres trivsel og udvikling gennem de første 12 måneder.

Brug plakat til onboarding

Den fungerer som et visuelt værktøj, der guider dig til at fokusere på medarbejderens vigtigste behov i hver fase.

Ved at bruge plakaten kan du hjælpe med at skabe tryghed, engagement og tilhørsforhold, så medarbejderen bliver en værdifuld del af teamet.

Som leder kan du anvende plakaten som en del af onboarding-processen, til snakke med dine unge medarbejdere eller som en praktisk påmindelse om løbende at følge op på trivsel og udvikling.