Hvad skal der til for, at kommunerne kan vække potentielle kontorelevers nysgerrighed og interesse for en karrierevej i kommunen? Og hvordan uddanner og fastholder kommunerne bedst kontorelever, så der i fremtiden er medarbejdere med de rette kompetencer til at løfte de administrative opgaver og bidrage til udviklingen af den offentlige administration?

De spørgsmål stiller et nyt projekt, "Karrierestart for kontorelever", skarpt på.

Projektet, som er et samarbejde mellem KL og HK Kommunal, har til formål at styrke det ledelsesmæssige fokus på kommunernes med-uddannelse af kontorelever. Samtidig ønsker projektet at øge potentielle kontorelevers opmærksomhed på muligheden for at blive kontorelev i en kommune.

Invitation til webinar

Som et led i projektet inviterer KL og HK Kommunal til et gratis webinar om rekruttering og uddannelse af fremtidens administrative medarbejdere onsdag den 20. september kl. 13.00-14.30

På webinaret vil du møde

• Mia Nyborg Jørgensen, oplægsholder og specialkonsulent. Mia er specialiseret i ledelse af unge og vil dele ud af sine erfaringer med og viden om arbejdsmarkedstendenser og især om unge som medarbejdergruppe og ledelse af unge på arbejdsmarkedet.
   
• Louise Kondrup Aabo, elevkoordinator for kontorelever i Næstved Kommune. Louise vil fortælle, hvordan man i Næstved Kommune arbejder strategisk med rekruttering af kontorelever og hvilke erfaringer de har gjort sig med forskellige tiltag.

Hvad får du med dig?

• Indblik i unge som medarbejdergruppe og hvad de motiveres af
   
• Gode erfaringer fra andre kommuners arbejde med kontorelever
   
• En rekrutteringsguide
   
• Få præsenteret film, som I kan bruge i jeres rekruttering af kontorelever