Nyuddannet pædagogisk assistent: Jeg føler mig anerkendt

Nick Barnø føler sig bedre fagligt rustet til arbejdet med udsatte børn og unge, efter han har gennemført uddannelsen til pædagogisk assistent.

Af Pernille Søndergaard 05/01/2026

- Når jeg åbner munden til et personalmøde, og vi sidder og snakker ind i den pædagogiske tilgang, så er jeg lige pludselig på niveau med nogle af mine kolleger. Så der er ingen tvivl om, at jeg føler mig mere ligeværdig med mine kolleger nu, end jeg måske gjorde før.

Det siger Nick Barnø, som har gennemført den pædagogiske assistentuddannelse på deltid, samtidig med at han har arbejdet som pædagogisk medarbejder på døgninstitutionen Nexus, hvor han har været ansat de seneste 11 år.

Fleksibilitet gør en forskel

Og det var netop den fleksible mulighed for at tage uddannelsen og samtidig have et ben på arbejdet, der gjorde forskellen for Nick.

-  Udfordringen ved at være helt væk, det er, at det arbejde, jeg har -  og det arbejde, som mange pædagoger har - det bygger på relationer, forklarer han.

Om Den pædagogiske assistentuddannelse (PAU)
  • For ufaglærte pædagogmedhjælpere, dagplejere el.lign. over 25 år
  • Kræver mindst 2 års relevant pædagogisk erfaring
  • Tager 42 uger på fuld tid eller op til 22 måneder på deltid
  • Uddannesen er gratis
  • Mulighed for fuld elevløn under hele uddannelsen

Nick Barnø har ikke fortrudt, at han sprang på uddannelsen, for den har givet ham meget.

- Det her med at komme tilbage på skolebænken og arbejde målrettet med det, som interesserer mig - det pædagogiske felt og arbejdet med unge mennesker - det gjorde, at PAU-uddannelsen var den rigtige vej for mig, siger den nyslåede pædagogiske assistent.

Gør som mig

Han vil klart anbefale andre at starte på en PAU-uddannelse.

- Til jer, der går og overvejer at starte på en PAU-uddannelse, så skal det være, fordi I arbejder med nogle unge mennesker eller børn, som har behov for, at I ved, hvorfor I gør, som I gør. Så det hele handler om, at I bliver dygtigere som pædagogiske medarbejdere, siger han.

Uddan dine medarbejdere til faglærte med Ufaglært til Faglært puljen

Der kan søges tilskud til de medarbejdere, der ønsker en faglært uddannelse eller et forløb på-vej-til at blive faglært.

Ufaglært til faglært puljen er målerettet medarbejdere over 25 år, der er ansat på en FOA- eller 3F-overenskomst, har været ansat i minimum et år, og som kommunen ønsker at opkvalificere og fastholde i beskæftigelse.

På-vej-til faglært:
- Tilskuddet beregnes med et fast beløb på 118,38 kr. pr. medarbejder pr. time.
- Ufaglært til Faglært-puljen betaler 100 procent af deltagerbetalingen.
- Tilskuddet kan kombineres med enten VEU-godtgørelse på 127,03 kr. pr. medarbejder pr. time, eller man kan undersøge muligheden for jobrotation i det lokale jobcenter.

Et fuld faglært EUV-forløb: Tilskuddet dækker differencen mellem ordinær løn og elevløn/uddannelsesløn. 

Se trin for trin-guide til Ufaglært til faglært-puljen

Kontakt Den opsøgende indsats

Har I brug for en en snak om mulighederne for at opkvalificere medarbejdere og for at få viden om de økonomiske muligheder?
Kontakt teamet

Uddannelse & kompetenceudvikling