Det er ikke kun de faglige ledere, der har ansvar for, at der udøves faglig ledelse af medarbejderne. Der skal være sammenhæng i ledelseskæden, for at det er muligt.

I denne publikation fra Vækst hus for ledelse er 75 faglige ledere, chefer og direktører blevet spurgt om, hvad de forventer af chefer og direktører i ledelseskæden, og hvilke rammebetingelser de vil fremhæve som særligt vigtige for deres ledelsesjob.

Tilsvarende er direktører og chefer blevet spurgt, hvad de selv mener, der skal til, for at den samlede ledelseskæde fokuserer mere på resultaterne og understøtter de faglige ledere bedre.

Deres svar samler sig om de ti temaer, der kan styrke ledelseskæden.

Find dem i publikationen "Sammenhæng i ledelseskæden".