Væksthus for Ledelse har interviewet 75 direktører, chefer og faglige ledere bredt fordelt på både opgavesøjler og funktioner i seks kommuner og en region og har på den baggrund identificeret syv centrale og fælles faglige ledelsesopgaver.

Det er de generiske træk i faglig ledelse, som fokus skal rettes mod, når faglig ledelse skal styrkes.

Det er altså faglige ledelsesopgaver, som både skolelederen, afdelingssygeplejersken og lederen af bygge- og miljøafdelingen er fælles om.

Disse syv gennemgående faglige ledelsesopgaver forudsætter faglig indsigt.

Den vigtigste er, at de faglige ledere skal være tæt på deres medarbejdere og skabe stærke faglige arbejdsfællesskaber om de faglige mål, de sammen skal opnå.

Læs mere om de syv generiske opgaver i publikationen "Fællestræk i faglig ledelse".