Samarbejde

35 arbejdspladser i Handicap og Psykiatri i Herning Kommune skal i den kommende tid undersøge deres egen praksis. Håbet er, at når medarbejdere og ledere foretager et styringseftersyn hos sig selv, så vil det styrke fagligheden, samarbejdet på tværs og udvikling af opgaverne.

Hvad vil det sige at være hinandens arbejdsmiljø? Hvad vil det sige at tage ansvar for kommunikationen med sine kolleger og møde frustration med nysgerrighed? Det har de arbejdet med på en skole i Vojens.

Hvor gør I det godt? Hvor kan I blive bedre? Hvordan prioriterer I arbejdet fremadrettet?

Man støder på indbyggede hindringer og dilemmaer, når man skal samarbejde på tværs af siloer i kommunen. Men samarbejdet kan lykkes, hvis man er bevidst om, hvad der vil spænde ben. Få her ni punkter, som I skal være opmærksomme på, når sagsbehandlingen går på tværs af faggrupper, forvaltninger og lovkomplekser.

Hvad skal man være opmærksom på, når medarbejdere og ledere arbejder sammen om det psykiske arbejdsmiljø? SPARK gav gode råd på Folkemødet.

Hvordan skaber man et godt og tillidsfuldt samarbejde mellem ledere, tillidsvalgte og medarbejdere. Mød repræsentanter fra SPARK på Folkemødet på Bornholm og få ny inspiration.

Hvad sker der, når man erstatter kontrol, koder og (dør)klistermærker med dialog og tillid? To kommuner gør forsøget. Det skal være slut med at sige: ’Jeg er bare en rengøringsassistent’.

Ting, du ikke vidste om ældres tandsundhed. Læs her, hvorfor eddike og Blå Biotex er din bedste ven, når det gælder rene tænder og proteser.

Målrettet undervisning gør en forskel for de ældres tandstatus, viser Fremfærd-projekt, der har systematiseret samarbejdet mellem tandplejere og plejepersonalet.

Et multicenter er en anderledes arbejdsplads, fordi den giver mulighed for at bruge flere forskellige kompetencer, fortæller social- og sundhedsassistent Michelle Overgaard, der arbejder i Præstø Multicenter.