Leder googlede sig til redskaber, der kunne gøre hverdagen nemmere. Nu skal erfaringerne med samskabt styring spredes i kommunen.
Samarbejde
Men det er mindst lige så vigtigt, hvordan vi vælger at tage imod andres ytringer. Derfor er det ofte mikrokommunikation, der kommer i fokus, når SPARK rykker ud på de kommunale arbejdspladser.
Fokus på medarbejdernes udvikling og samarbejde har sat ressourcer fri og skabt trivsel, viser erfaringer fra Horsens Regionshospital.
44 kommuner delte erfaringer om at gå nye veje i ældreplejen på Vidensdag i Nyborg.
Nye dialogkort skal fremme snakken om grundlæggende pleje. Det er der brug for, lyder det fra ledere og medarbejdere på Vidensdag.
Få ny viden og gå i dialog, når Fremfærd Sundhed & Ældre inviterer til tre gratis temadage om faste teams i ældreplejen.
Hvad skal der til for at lykkes med visionen om, at de faste teams også skal være tværfaglige? Og hvad mener vi, når vi snakker om tværfaglighed i forhold til faste teams?
Små ændringer og fokus på kerneopgaven skaber sammenhold og løfter fagligheden på beskyttet værksted.
Mindre, faste teams i hjemmeplejen giver frihed men meget nyt, der skal læres. Det viser casestudie fra to kommuner.
INVITATION: Skab trivsel og tilknytning til arbejdspladsen, løft den faglige kvalitet, og bliv klogere på onboarding i nyt projekt.