Den første episode handler om, hvad der motiverer pædagoger til ledelse, og hvilke barrierer der opleves.

I episoden møder du pædagogerne Parly Trendholm fra Vipperød Børnegaard i Holbæk og Peter Christensen fra Firkløverskolen i Lejre Kommune. Begge er interesseret i ledelse og har deltaget i forløbet "Leder på spring - Springet til ledelse".

Du møder også dagtilbudsleder i Faxe Kommune René Busch Jensen, forvaltningschef i Holbæk Kommune Julie Becher og underviser på COK Susanne Harder.

Hør mere om:

•  Hvordan lysten til at skabe kvalitet for børnene er en motivationsfaktor for at gribe ud efter ledelse
• Hvordan ledelse kan opleves som en sort boks, som man ikke helt ved, hvad indeholder og kræver
• Hvordan støtte og åbenhed om lyst til ledelse kan blive en vej til rekruttering på sigt

Læs mere om, hvad der motiverer pædagoger til ledelse og de barrierer, de giver udtryk for:

Pædagoger vælger ledelse for at skabe trivsel og udvikling

I episode 2 kan du høre, hvordan ledere og forvaltninger arbejder med at spotte pædagoger, som er interesseret i ledelse, og hvordan de får mulighed for at prøve sig selv af.

Den anden episode handler om, hvordan kommuner og institutioner kan finde frem til de kommende ledere og give dem muligheder for at tage springet til ledelse.

Du møder dagtilbudsleder René Busch Jensen fra Faxe Kommune, der fortæller om, hvordan han arbejder med at skabe åbenhed og en kultur, hvor pædagoger godt må tale højt om deres ledelsesambitioner.

Du møder også forvaltningschef Julie Becher i Holbæk Kommune og pædagogerne Parly Trendholm fra Holbæk og Peter Christensen fra Lejre Kommune.

Hør mere om:

• Hvordan dialog og sparring understøtter pædagogers nysgerrighed på ledelse
• Hvordan tillidshverv og tovholder-opgaver kan være en trædesten mod ledelse
• Hvordan praktiske ledelsesopgaver i hverdagen giver pædagoger muligheder for at prøve sig selv af
• Hvordan afklarings- og kompetenceforløb som "Leder på spring - springet til ledelse" kan styrke rekrutteringen

Læs mere om, hvordan et tillidshverv har været vejen til lederjobbet for tidligere pædagog Martin Kragballe Rasmussen:

Martin er ny leder i en daginstitution: Lad dig inspirere af hans vej fra medhjælper til leder

Læs også, hvordan tre kommuner arbejder med at spotte og udvikle lederaspiranter:

Sådan spotter og udvikler kommuner egne ledertalenter

I episode 3 får du mere at vide om, hvordan pædagoger kan træne og dygtiggøre sig til ledelse, og hvordan de kan lykkes som ledere.

Tredje episode handler om, hvilken kompetenceudvikling pædagoger med interesse for ledelse har brug for, og hvordan man lykkes med springet til ledelse.

I episoden møder du Christina Nüssler, der er underviser på COK i forløbet "Leder på spring - springet til ledelse". Hun fortæller, hvordan pædagoger kan trække på kompetencer,  de allerede har, og sætte dem i spil i arbejdet som leder.

Du møder også pædagogerne Peter Christensen fra Firkløverskolen i Lejre Kommune og Parly Trendholm fra Vipperød Børnegård i Holbæk samt Julie Becher, der er forvaltningschef i Holbæk Kommune. Hun fortæller, at erfaringerne fra kompetenceforløbet gør hende fortrøstningsfuld i forhold til de fremtidige rekrutteringsudfordringer.

Hør mere om:

• Hvordan en blanding af ledelsesteori og konkrete opgaver giver inspiration og skaber afklaring for pædagoger
• Hvordan pædagogers kompetencer kan oversættes til arbejdet som leder
• Hvordan pædagoger kan træne og dygtiggøre sig i blandt andet personaleledelse, faglig ledelse og kultur- og forandringsledelse
• Hvilken betydning klar og tydelig kommunikation og feedback har for arbejdet som leder

Læs mere om seks kommuners erfaringer med at afklare og dygtiggøre pædagoger, der er interesseret i ledelse via kompetenceforløb:

Pædagogers vej til ledelse går via en praktisk øvebane og teoretisk viden

Læs også mere om kompetenceudviklingsforløbet "Leder på spring - springet til ledelse":

Leder på spring - springet til ledelse