Leder i ældreplejen: Man skal være modig og ydmyg Når ældreplejen skal omlægges til faste teams, skal man turde give ansvaret tilbage til medarbejderne.
Kender du typen? Borgerservice har succes med enneagrammet Trivslen blandt medarbejderne er god, og konflikterne med borgere er på et minimum. Borgerservice arbejder med personlighedstyper.
Kom med gratis: Ny uddannelse i psykisk arbejdsmiljø Fælles løsninger for leder, tillidsrepræsentant og arbejdsmiljørepræsentant er kernen i ny uddannelse. Kom med på pilotholdet.
Fremtidens skraldemand skal være affaldsambassadør Skraldemænd i Ballerup Kommune skal uddannes i konflikthåndtering, kommunikation og sorteringsvejledninger, så de i højere grad kan rådgive borgerne om sortering og genanvendelse og undgå...
INVITATION: Nyt netværk om tidspres LUKKET FOR TILMELDING: Gratis netværk om psykisk arbejdsmiljø for jobcentre og familieafdelinger. Det foregår i København og begynder i efteråret.
INVITATION: Nyt netværk forebygger og håndterer tidspres på ældreområdet LUKKET FOR TILMELDING - Gratis netværk sparrer, erfaringsudveksler og styrker lokal handlekompetence i forhold til psykisk arbejdsmiljø. Det foregår i Aarhus og begynder i efteråret. ...
Stærkt samarbejde med de pårørende er afgørende for trivslen Når samarbejdet mellem pårørende og medarbejdere ikke fungerer, går det ud over borgerne og giver et anstrengt arbejdsmiljø.
Podcastserie og rapport: Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen Hvad skaber trivsel og motivation i uddannelsesverdenen? Det har BFA undersøgt.
Ny indsats skal hjælpe kommunale arbejdspladser til bedre arbejdsmiljø Et nyt besøgsteam med arbejdsmiljøkonsulenter fra BFA er klar til at inspirere og vejlede en række udvalgte arbejdspladser om arbejdsmiljøudfordringer som ubalancer, krænkende adfærd og e...
Norges rejse mod fuldtid: Lange vagter på den rigtige måde virker Tilbage i 90'erne satte Norge for første gang fokus på at få medarbejdere i kommunerne op i tid. Her fortæller forsker Leif Moland om resultater og erfaringer med at skabe en fuldtid...
Professor: Børn lærer bedst, når de er sammen med engagerede medarbejdere Professor fra Aalborg Universitet Charlotte Ringsmose fortæller i denne talk om, hvad der kendetegner virkningsfulde dagtilbud.
Involverende processer Hvad er en involverende proces, og hvorfor skal vi bruge det? Denne tilgang kan forbedre samarbejdet i TRIOer, MED-udvalg og mange andre steder.
Temaside: COVID-19 og arbejdsmiljø BFA har oprettet en temaside om Covid-19. Her finder du gode råd, erfaringer fra andre arbejdspladser, publikationer, plakater og meget mere.
Klar besked om samarbejdet i MED-systemet og mellem TR og leder Få viden og inspiration til samarbejdet i MED-systemet og mellem TR og leder med nyt materiale fra KL og Forhandlingsfællesskabet.
Forsker: Vi skal måle på samspil og relationer og ikke kun på børnene Professor ved Aalborg Universitet Charlotte Ringsmose opfordrer daginstitutioner til at måle kvaliteten af læringsmiljøet og samspillet mellem børn og voksne fremfor alene at måle på børn...