Nye hold: Uddannelse i ledelse af psykisk arbejdsmiljø Få nye kompetencer, der kan hjælpe med at opbygge og fastholde det gode arbejdsmiljø - også når det bliver svært.
Tværfaglighed har enormt potentiale: "Vi har kun krattet i overfladen" Eksperiment med at opbygge fremtidens hjemmepleje i København viser, at det er vigtigt at investere i det tværfaglige samarbejde.
Styrk arbejdsfællesskabet og tiltræk unge medarbejdere Et stærkt kollegialt fællesskab er fundamentet for udvikling og trivsel, siger ekspert, der har identificeret fire brikker i det stærke arbejdsfællesskab.
Tillidsvalgte kan spille nøglerolle i grøn omstilling Ny rapport viser, at de tillidsvalgte med fordel kan inddrages yderligere for at sikre en meningsfuld og inkluderende grøn omstilling.
Unge: Vi vil have udvikling og teamwork En god leder er én, der interesserer sig for 'hele mig'. En god arbejdsplads er et sted med støtte og fællesskab, lyder det fra 9 unge.
Fællesskabet er et formål i sig selv for unge medarbejdere Arbejdsfællesskab og godt kollegaskab er helt afgørende for at motivere de unge til et job i ældreplejen, viser interviewundersøgelse i tre kommuner.
Vi skal gøre op med 'kend din plads' kulturen i ældreplejen Vejen til de unge går gennem en rummelig arbejdsplads, hvor vi ser forskellighed som en styrke, siger erfaren social- og sundhedsassistent.
Rapport: 8 fokuspunkter til tværfaglige teams Få nyeste viden om, hvilke temaer ledere og medarbejdere med fordel kan forholde sig til i arbejdet med organisering af faste teams.
Onboarding af unge: Den gode modtagelse betyder alt Unge medarbejdere skal have den rigtige følelse i maven allerede efter den første uge, lyder det fra erfaren leder og ung medarbejder.
Forsker om faste teams: Tag forandringen i mindre bidder Faste teams giver medarbejderne øget arbejdsglæde, trivsel og forudsigelighed, men der knytter sig mange dilemmaer til at arbejde på en ny måde.
Ingen skal stå alene med pædagogfaglig ledelse Bæredygtige ledelsesteam, hvor dagtilbudsleder og souschef sammen bedriver faglig ledelse, er vejen frem i Rødovre Kommune.
Sammensat ung generation: Modig og sårbar på samme tid 80 ledere og medarbejdere fra otte kommuner delte inspiration og viden om unge og ledelse på et generationsværksted.
Plejehjem gør bæredygtighed til integreret del af hverdagen På Rønshave Plejehjem er grøn omstilling blevet en del af kulturen og et fast punkt på personalemødet.
Vejleder: Feedback fra eleverne giver mig arbejdsglæde Lærer og skolevejleder Mette Rosenberg har gode erfaringer med at inddrage elever i vejledningsforløb.
Hvad ved vi om pædagogfaglig ledelse? Få inspiration til arbejdet med pædagogfaglig ledelse i dagtilbud baseret på forskning og viden fra praksis i fire kommuner.
