Faglig ledelse sætter retning for praksis Kvalitet i SFO og klub kan understøttes gennem faglig ledelse, der skaber fælles forståelse for formålet med den pædagogiske praksis.
Skab kvalitet med løbende evaluering Evaluering af praksis er en central forudsætning for udviklingen af den pædagogiske kvalitet i SFO og klub.
Leg, relationer og deltagelsesmuligheder er vejen til kvalitet Pædagoger og ledere peger på, at samarbejde, fælles forståelse og evaluering bidrager positivt til arbejdet med den pædagogiske kvalitet.
Norge skal nyde godt af danske stressværktøjer Forskningsbaserede redskaber produceret for Fremfærd og baseret på danske kommuners erfaringer er nu på vej til norske arbejdspladser.
Bliv bedre til kollegial sparring Få fingrene i fem enkle redskaber, der gør jer bedre til at sparre i hverdagen.
En guide til at arbejde godt sammen med mig Denne øvelse kan være med til at styrke den psykologiske tryghed på arbejdspladsen.
Tal med dine kolleger om grundlæggende pleje Hvad er grundlæggende pleje? Og hvordan kan man arbejde med grundlæggende pleje. Ny film giver inspiration til dialog.
Hvad er psykologisk tryghed? Psykologisk tryghed er et af tidens store buzzwords - og med god grund. Det er nemlig forudsætningen for trivsel på arbejdspladsen.
Temadrøftelse: Strategisk fokus på rekruttering og uddannelse af kontorelever Er du HR-chef, HR-medarbejder eller lokal formand i HK Kommunal, kan du få ny inspiration til rekrutteringsindsatsen.
Vi løser kerneopgaven bedre når vi tør være sårbare Psykologisk tryghed på botilbud efter SPARK-forløb.
Vi løser kerneopgaven bedre når vi tør være sårbare Psykologisk tryghed på botilbud efter SPARK-forløb.
Psykologisk tryghed: Involvér medarbejderne og skab struktur Tag med til Fredensborg Kommune og få inspiration til, hvordan I kan arbejde med at øge den psykologisk tryghed på jeres arbejdsplads.
Psykologisk tryghed: Involvér medarbejderne og skab struktur Tag med til Fredensborg Kommune og få inspiration til, hvordan I kan arbejde med at øge den psykologisk tryghed på jeres arbejdsplads.
Sådan kan I arbejde med omsorgstræthed Nye puljepenge og inspirationsmateriale fra Sundhedsstyrelsen skal modvirke omsorgstræthed og forråelse hos medarbejderne i ældreplejen.
Sådan kan I arbejde med omsorgstræthed Nye puljepenge og inspirationsmateriale fra Sundhedsstyrelsen skal modvirke omsorgstræthed og forråelse hos medarbejderne i ældreplejen.