Et godt arbejdsmiljø med fuldtid - kom med på webinar Hvordan kan fuldtid og et godt arbejdsmiljø gå hånd i hånd? Få nogle overraskende pointer på webinar 10. november.
Tre år med fokus på fuldtid: Hvad virker? Dialog, inddragelse og lokale løsninger. Det baner vejen for, at flere kommunalt ansatte vil arbejde mere, viser midtvejsevaluering.
Få alle guldkornene: Det her virker i fuldtidsindsatsen 200 arbejdspladser i 43 kommuner har fundet løsninger på at få flere medarbejdere op i tid. Se webinar og hør om de centrale resultater.
Kommuniker om jeres seniorindsats Det er vigtigt, at I kan kommunikere klart og tydeligt om seniorindsatsen i jeres kommune og på jeres arbejdsplads.
Akademikerne kan søge i Den Kommunale Kompetencefond Nye midler tilføres hver den første tirsdag i februar, juni og oktober.
Materialer til seniorsamtalen Her finder I materialer til seniorsamtalen. Værktøjet indeholder skabeloner til samtalen til både leder og medarbejder samt en inspirationsfilm.
Inspirationskatalog til seniortiltag Få inspiration til, hvordan I kan stykke en senioraftale sammen på jeres arbejdsplads. Dyk ned i 18 konkrete eksempler.
Systematik er fundamentet for implementering Tænk implementering fra dag 1, skab et beslutningsdygtigt forum og vær nysgerrig. Se Stine Bech Olsens oplæg om implementering.
Seniortopmøde sparker dialogen og tankerne i gang 157 ledere og medarbejdere var for nylig samlet til seniortopmøde i Lemvig Kommune for at høre om det gode og lange arbejdsliv.
3 tip til fuldtid eller op i tid og økonomi Her er 3 gode råd om økonomi baseret på erfaringerne fra En fremtid med fuldtid.
Endnu flere kommuner arbejder med fuldtid 17 nye kommuner og 6 gengangere fra første runde har meldt sig klar til at arbejde med indsatsen En fremtid med fuldtid.
Få overblik over reglerne for døgnarbejdstid Ny vejledning gør det nemmere at forstå og få overblik over reglerne for døgnarbejdstid på tværs af faggrupper.
Kom hurtigt i gang med en fuldtidsindsats Her er redskaberne, der kan hjælpe jer med at ændre arbejdstidskulturen og få flere op i tid.
16 kommuner: Seniorerne vil have mere fleksibilitet Fleksibilitet er et nøgleord, når seniormedarbejdere i kommunerne skal pege på, hvad der kan få dem til at blive længere i jobbet.