MED-grunduddannelse giver fokus og tilfredse deltagere MED-grunduddannelsen har været i gang i et år, og tilbagemeldingen fra deltagere og undervisere er, at de er glade for både undervisning og materialer.
Ny analyse af MED-systemet i kommunerne Hvordan bruges MED-systemet i kommunerne i en tid, hvor de er udsat for pres for effektiviseringer? En ph.d.-afhandling har analyseret samarbejdet i kommunernes MED-system.
Her skal ledere og medarbejdere være modige Et nyt ledelsesgrundlag og en ny personalepolitik opfordrer ledere og medarbejdere i Kolding Kommune til at være nyskabende og professionelle. Det kræver mod til at lægge beslutninger ud ...
Ny MED-grunduddannelse på vej Fra 1. januar er det en helt ny MED-grunduddannelse, der møder nye medlemmer af MED-udvalgene i kommuner og regioner.
Ny MED-aftale inddrager medarbejderne tidligt En ny MED-aftale i Ballerup Kommune baserer samarbejdet mellem ledere og medarbejdere på værdier frem for regler. Aftalen betyder blandt andet, at medarbejdersiden inddrages tidligere i b...
Ledelse og tillidsfolk sætter kursen sammen Ledelsen og tillidsrepræsentanterne i Gentofte Kommune har en vision. Tillidsfolkene skal ind i den del af ledelsesrummet, hvor man lægger strategien.
Forsker: Niveauer i MED kan noget forskelligt MED-organiseringen sikrer indflydelse på flere niveauer. På hvert niveau findes forskellige normer, logikker, dilemmaer og muligheder, derfor kan MED ikke anskues som én størrelse, lyder ...
Lønforhandling uden korslagte arme Kulturen og måden at mødes på i forhandlingsrummet ligger Linda Hessellund på sinde, når hun sidder i lederstolen til de lokale lønforhandlinger. For hende handler lønforhandlingen om at ...
MED-møde i tre runder skaber bedre samarbejde Den første runde afklarer, den anden skaber fordybelse og den tredje er selve mødet. Den nye form på MED-mødet har styrket samarbejdet og dialogen og mindsket misforståelser.
TR: Tre udfordringer når I forhandler lokalt Når den lokale lønforhandling står for døren, er der mange sager at se til for tillidsrepræsentanten. Her får du tillidsrepræsentantens tre største udfordringer og et par gode råd i den t...
Kom godt i gang med det nye år Julen er slut, og et nyt arbejdsår starter. Det kan føles som at starte på en frisk, men det kan også være hårdt at komme i gang igen efter en ferie. Derfor har vi samlet fire gode tips t...
Sæt tillid og innovation på dagsordenen i MED-systemet På fem temadage har PUF sat tillid og innovation på dagsordenen for MED-udvalg i kommuner og regioner. Kom tættere på nogle af pointerne fra temadagene.
Få budskabet ud fra MED-udvalget til modtageren Hvis MED- udvalgene kommunikerer klart og præcist, så får arbejdspladsen, medarbejderne og lederne mere ud af MED-samarbejdet. Med en håndfuld gode råd får I styr på kommunikationen. ...
Kommunikation skaber sammenhængskraft i MED God kommunikation fra MED-udvalget er med til skabe sammenhæng i organisationen, for det giver medarbejdere og ledere en oplevelse af, at de har en fælles forståelse for samarbejde, opgav...
Find din lokale MED-aftale På Danmarkskortet kan du finde din lokale MED-aftale og få klar information om de regler, der gælder for indflydelse og medbestemmelse i din region eller kommune.