Vold og trusler er ikke den enkelte medarbejders ansvar På socialområdet er vold og trusler en af de ting, der kan udfordre det psykiske arbejdsmiljø. SPARK kan hjælpe jer med at finde et fælles udgangspunkt, så arbejdspladsen forebygger og lø...
Til kamp mod stress: Tre kommuner spiller sig til bedre dialog og trivsel Varde, Skanderborg og Frederiksberg Kommuner arbejder strategisk med stressforebyggelse gennem dialogværktøjer udviklet af CBS-forsker Pernille Steen Pedersen.
INVITATION: Nyt netværk forebygger og håndterer tidspres på ældreområdet LUKKET FOR TILMELDING - Gratis netværk sparrer, erfaringsudveksler og styrker lokal handlekompetence i forhold til psykisk arbejdsmiljø. Det foregår i Aarhus og begynder i efteråret. ...
Stærkt samarbejde med de pårørende er afgørende for trivslen Når samarbejdet mellem pårørende og medarbejdere ikke fungerer, går det ud over borgerne og giver et anstrengt arbejdsmiljø.
SPARK fylder 6 år: Dette fylder på kommunale arbejdspladser Samarbejde, forandringer og kommunikation. Det er nogle af de udfordringer, SPARK oftest støder på blandt ledere og medarbejdere.
Ny indsats skal hjælpe kommunale arbejdspladser til bedre arbejdsmiljø Et nyt besøgsteam med arbejdsmiljøkonsulenter fra BFA er klar til at inspirere og vejlede en række udvalgte arbejdspladser om arbejdsmiljøudfordringer som ubalancer, krænkende adfærd og e...
Vil du vide mere om stressprojektet? Så kontakt forsker Pernille Steen Pedersen eller parterne bag projektet
"Kommunikation er ikke en kamp men en mulighed for at spille hinanden gode" Ringsted Kommune arbejder strategisk med kommunikation og samarbejde blandt andet gennem et SPARK-forløb. Kom med til workshop og hør hvordan TRIO’er arbejder med at forbedre samarbejde ...
Styrk det psykiske arbejdsmiljø: Få et fællesforløb i SPARK Når flere arbejdspladser går sammen om et SPARK-forløb, kan det blive startskuddet til et kursskifte inden for et område, på tværs af brancher eller i en hel kommune.
De små ord er afgørende for vores samarbejde og trivsel Det betyder noget, hvordan vi siger tingene. Et fokus på mikrokommunikation og reponsivitet har hjulpet Bo- og rehabiliteringscenteret Bjerggårdshaven til at samarbejde bedre på tværs af ...
Podcast: Hvad kan vi lære af corona? BFA har lavet en podcastserie, hvor forskellige eksperter giver deres bud på, hvad vi som ledere og medarbejdere kan lære af corona-epidemien.
Sæt traumatiserende hændelser på dagsordenen BFA har udviklet et dialogværktøj, som I kan bruge til at komme i gang med at forebygge og håndtere traumatiserende hændelser.
Før jeres indsatser ud i livet med SCRUM SCRUM eller den dynamiske opfølgningsmodel. Prøv den, og skab overblik over jeres projekter og indsatser.
Værktøj: Sæt fokus på digital chikane Når borgerne bliver frustrerede, rammer det oftere medarbejderne digitalt. BFA har udgivet et værktøj, der kan hjælpe jer med at forebygge den digitale chikane.