I fire videoer fortæller kommunaldirektør Lars Holte om erfaringerne med Samskabt styring i Høje-Taastrup Kommune. Videoerne stammer fra et oplæg, han holdt for tre kommuner i et Fremfærd-faciliteret netværk, den 2. juni 2021.

Projektet i Høje-Taastrup blev skudt i gang i 2017 under navnet ’Forenkling i Høje-Taastrup Kommune med kerneopgaven i centrum.'

Der var fokus på ældreområdet og på skole- og daginstitutionsområdet, og der kørte to pilotprojekter – et på hvert område – hvor medarbejdere og ledere satte sig overfor hinanden og arbejdede med det, der forhindrede dem i at fokusere på kerneopgaven i hverdagen.

Video 1: "Ikke for mange konsulenter om bordet, og ikke for meget rådhus"

 "Ikke for mange konsulenter om bordet, og ikke for meget rådhus." Sådan siger Lars Holte i denne video, hvor han kort forklarer Samskabt styring som metode og ledelsens rolle. Høje-Taastrup er stærkt inspireret af ph.d. Tina Øllgaard Bentzens forskning. 

Video 2: Samskabt styring på skole

Sådan foregik en Samskabt styrings proces helt konkret på en skole i Høje-Taastrup. Lars Holte fortæller i denne video om, hvordan man startede lavpraktisk med at skrive alt bøvl ned på farvede post it's.

Video 3: Hvad kom der ud af Samskabt styrings processen?

I denne tredje video forklarer Lars Holte, hvad man helt konkret fik af resultater med at arbejde med Samskabt styring på en lokal skole nemlig Sengeløse Skole.

Video 4: Erfaringer fra arbejdet

I denne video fortæller Lars Holte om de generelle erfaringer, Høje-Taastrup Kommune har fået efter at have arbejdet med Samskabt styring, for der er også noget, der er bøvlet. 

- Der kan komme alt mulig dårlig energi ind i rummet, når man diskuterer hverdagsbøvl, hvis ikke debatten styres, så det bliver den rigtige debat, siger Lars Holte bl.a. i videoen.