40 ledere og medarbejdere fra 15 botilbud delte for sidste gang erfaringer i projektet Medicinsikre botilbud og fejrede deres succeser.
Forandringer
Øjenåbnere og inspiration med hjem. Det er meldingen fra medarbejdere og ledere, der har mødtes i projektet medicinsikre botilbud.
Hvordan kan der skabes tværfaglige rum i hjemmeplejen med erfaringer fra orkestrets verden? Det spørgsmål stilles i nyt forskningsprojekt.
En ny publikation og en film giver bud på, hvilke kompetencer og opgaver kommunale HR-medarbejdere skal rumme i fremtiden.
I Skanderborg Kommunes Kommune 3.0- vision arbejder medarbejdere på tværs, de videndeler, samskaber, agerer playmakere og støtter borgere i spidsen for eget liv. Indretningen af kommunens splinternye rådhus er lavet med henblik på at understøtte det.
I Greve Kommune lykkedes man med at gøre et plejecenter både bedre og billigere. Men modellen kunne ikke bare overføres en-til-en til de øvrige plejehjem, erfarede man.
Hvad betyder det for medarbejdernes kompetencer, at beskæftigelsesområdet gennem de seneste 10 år har været igennem en rivende udvikling? Det kom der flere bud på på Folkemødet.
Kom til debat om fagligheder på beskæftigelsesområdet. Fremfærd og HK har inviteret en række politikere og praktikere ind i HK's telt, hvor du kan høre om deres syn på kompetenceudvikling.
Medarbejdere og ledere i Kultur- og Borgerservice skal være klar til at håndtere de nye arbejdsopgaver, som fremtiden bringer.