Hvordan skaber man variation i de store elevers hverdag? Det kan man læse mere om i ny pjece, som danner grundlag for Fremfærd-projektet om elevmotivation i udskolingen.
Forandringer
Forsker ved Roskilde Universitet Tina Øllgaard Bentzen forklarer i denne video, hvilke trin man skal igennem, når man vil arbejde med at skabe mere kerneopgave og mindre bureaukrati.
I Høje-Taastrup Kommune har man arbejdet med forenkling i flere år. Hør kommunaldirektør Lars Holte fortælle om, hvordan kommunen har arbejdet med Samskabt styring.
I Slagelse Kommune har enheden FOKUS gode erfaringer med Åben Dialog - en tilgang til inddragelse af borgere og pårørende på det specialiserede socialområde. For de fagprofessionelle handler det om at give borgeren tryghed og ubetinget accept.
16 medarbejdere i Slagelse Kommune, der arbejder med udsatte borgere, har de sidste tre år arbejdet med at mobilisere borgernes handlekraft og netværkets ressourcer gennem Åben Dialog-tilgangen. Mød to af dem her.
18 botilbud i 10 kommuner er i gang med at højne medicinsikkerheden for borgere med særlige behov og har på en virtuel læringsdag sat sig mål for, hvordan de vil nedbringe medicinfejl på deres botilbud.
Hvordan arbejder man med at udvikle og vedligeholde det psykiske arbejdsmiljø? Det bliver du klogere på i første episode i podcasten Samarbejde om psykisk arbejdsmiljø.
I projektet Medicinsikre Botilbud skal de deltagende kommuner og botilbud arbejde med Forbedringsmodellen for at løfte kvaliteten i medicinhåndteringen. Få her en introduktion til modellen.
Telefonsamtaler og videomøder i stedet for fysisk fremmøde på jobcenteret bliver brugt med stor tilfredshed mange steder. Københavns Universitet undersøger nu, hvordan jobkonsulenter har arbejdet under corona, og hvad de digitale løsninger betyder.
Det tværkommunale SHS akutteam uden for København skaber resultater både for borgeren, de kommunale samarbejdspartnere, praktiserende læger, hospitalssektoren og akuttelefonen 1813. Få her 10 konklusioner fra evalueringsrapport.