Det er arbejdsgiverens ansvar at beskytte de ansatte mod arbejdsbetinget stress. Initiativerne skal planlægges og føres ud i livet i samarbejde med de ansatte og tillidsvalgte. Denne vejledning hjælper ledere, MED og SU på vej.
En værdibaseret personalepolitik skal være med til at skabe sammenhold i den nye Egedal Kommune. For at sikre at personalepolitikken afspejler både medarbejdernes og kommunens ønsker, har kommunen stået bag en række forskellige arrangementer for medarbejderne.
Når fællestillidsrepræsentant Kirsten O. Jensen, Børn og Unge Områdets institutioner i Århus Amt, møder en stresset kollega, tager hun hånd om sagen med en vis portion erfaring. Det er nemlig en problematik, hun har stået med mange gange før.