To daginstitutioner og en del af dagplejen i Ringkøbing-Skjern Kommune har fået støtte fra SPARK til at skabe et beslutningsdygtigt MED-udvalg. Læs om, hvordan udvalget har arbejdet med bedre møder, klarere roller og mere realistiske forventninger til medarbejdernes engagement i MED.

Hvorfor arbejder medarbejdere og ledere, arbejdsgivere og arbejdstagere sammen om afbureaukratisering? Se og hør Fremfærds underholdende debat mellem repræsentanter fra KL og organisationerne om afbureaukratisering, der virker.

Interessen for ledelse skal vækkes hos pædagoger i dagtilbud og på skoleområdet. Et nyt projekt skal udvikle nye initiativer og øvebaner, hvor pædagoger kan prøve sig selv af.

Et introprogram til nyansatte i Pædagogisk Psykologisk Rådgivning i Kolding har gjort, at der ikke er så stor udskiftning af medarbejdere som tidligere. Fokus ligger på at skabe kendskab og venskab fra begyndelsen, så nyansatte hurtigt føler sig kompetente i arbejdet.