Forside Erfaringer fra arbejdspladserne Værktøjskassen Kontakt os Kom godt i gang med uddannelsesarbejdet i MED-udvalget Har I brug for inspiration til, hvordan I kan understøtte arbejdet med kompetenceudvikling ? Så tag Den opsøgende indsats med på råd Læs mere Jeg lærer meget, når jeg afprøver min viden i praksis Phuong er på vej til faglært med et fleksibelt forløb, hvor hun veksler mellem at gå i skole på SOSU H og på arbejde på et plejecenter. Læs mere Dagpleje har fået et fælles sprog efter opkvalificering I Sønderborg Kommune har alle dagplejere fået et tilbud om at uddanne sig til pædagogisk assistent. Det har løftet faglighed og selvværd. Læs mere Erfaringer fra arbejdspladserne Image Ordblinde får selvtilliden tilbage Image Kenneth er sulten efter mere Image Ordblindhed er ikke længere et tabu Image Opkvalificering giver mere tid til borgere Image Ordblinde medarbejdere fik hjælp Image Læsekursus fremtidssikrer jobbet Fra ufaglært til faglært - puljen Image Ansøg her Image For ansatte på 3F eller FOA overenskomst Image For ansatte på SL eller BUPL overenskomst Bedre til ord, tal og IT Image Ansøg her Image Hvad går bedre til ord, tal og IT ud på? Kom godt i gang med jeres kompetenceudvikling Image Få et gratis workshopforløb Image Læs mere om workshopforløbet Mere indhold om Uddannelse og kompetenceudvikling Interview: Når ordblindhed ikke længere er et tabu Temamøde om ordblindhed gav viden, inspiration og lyst til at prøve nyt. Historien bag Ufaglært til Faglært-puljen Mød folkene bag arbejdet med at støtte ufaglærte og kortuddannede med uddannelse, kurser og kompetenceudvikling. Se webinar: Omsæt ny viden og kompetencer til praksis Hvordan får I skabt sammenhæng på tværs af uddannelse og arbejdsplads? Mød to uddannelser og genbrugsstationerne i Odsherred. Ufaglært til Faglært-puljen: Trin-for-trin guide Sådan ansøger du midler fra Ufaglært til Faglært-puljen. Opkvalificering giver mere tid til borgernære opgaver Kompetenceafklaring og undervisning af 700 medarbejdere løste gordisk knude, da Lolland Kommune satte ind på dokumentationen. Den opsøgende indsats rykker til Syddanmark i denne uge Det handler om at komme tæt på og gøre en forskel, når Den opsøgende indsats fra den 24.-28. april flytter kontoret til Kolding. Vis flere Uddannelse & kompetenceudvikling Forside Erfaringer fra arbejdspladserne Værktøjskassen Kontakt os
Kom godt i gang med uddannelsesarbejdet i MED-udvalget Har I brug for inspiration til, hvordan I kan understøtte arbejdet med kompetenceudvikling ? Så tag Den opsøgende indsats med på råd Læs mere
Jeg lærer meget, når jeg afprøver min viden i praksis Phuong er på vej til faglært med et fleksibelt forløb, hvor hun veksler mellem at gå i skole på SOSU H og på arbejde på et plejecenter. Læs mere
Dagpleje har fået et fælles sprog efter opkvalificering I Sønderborg Kommune har alle dagplejere fået et tilbud om at uddanne sig til pædagogisk assistent. Det har løftet faglighed og selvværd. Læs mere
Interview: Når ordblindhed ikke længere er et tabu Temamøde om ordblindhed gav viden, inspiration og lyst til at prøve nyt.
Historien bag Ufaglært til Faglært-puljen Mød folkene bag arbejdet med at støtte ufaglærte og kortuddannede med uddannelse, kurser og kompetenceudvikling.
Se webinar: Omsæt ny viden og kompetencer til praksis Hvordan får I skabt sammenhæng på tværs af uddannelse og arbejdsplads? Mød to uddannelser og genbrugsstationerne i Odsherred.
Ufaglært til Faglært-puljen: Trin-for-trin guide Sådan ansøger du midler fra Ufaglært til Faglært-puljen.
Opkvalificering giver mere tid til borgernære opgaver Kompetenceafklaring og undervisning af 700 medarbejdere løste gordisk knude, da Lolland Kommune satte ind på dokumentationen.
Den opsøgende indsats rykker til Syddanmark i denne uge Det handler om at komme tæt på og gøre en forskel, når Den opsøgende indsats fra den 24.-28. april flytter kontoret til Kolding.