Forsker Andreas Hagedorn Krogh giver her syv grunde til, at hvorfor du som medarbejder skal deltage i samskabt styring.
Organisationsudvikling
Thisted vil være bedre til at give nyuddannede socialrådgivere en god start på arbejdslivet, og derfor har de set deres introforløb og mentorroller efter i sømmene.
Få de bedste tips til en bedre start for nyuddannede socialrådgivere.
Kommuner eksperimenterer med at skabe en bedre start for nyuddannede socialrådgivere. Det skaber trivsel og tilknytning til arbejdspladsen, bedre hjælp til borgerne, og så er der både tid og penge at spare.
Det er svært at få store elever motiveret til at lære. Det kræver mod fra lærerne, og lederne skal med ud i klasserne, siger ledelseskonsulent.
Find ud af, hvad der kendetegner den nye generation af socialrådgivere, og hvad det stiller af krav til jer som arbejdsplads.
Oplevelsen af kontinuitet er vigtigt for borgerne, når stramme kørelister bliver erstattet af små teams. Men der er forskellige veje til kontinuitet. Kom med ind i udviklingsrummet, hvor seks kommuner deler deres erfaringer med faste teams.
Styrket sammenhæng i borgerforløb kræver videndeling om arbejdsgange og et opgør med siloer og indgroede vaner, viser erfaringer.
Fælles vagtstart mellem sygeplejen og hjemmeplejen betyder tidligere behandling af borgere og kompetenceudvikling af medarbejderne.
Få indblik i lederens forberedelser og overvejelser om de lokale lønforhandlinger. Og bliv klog på, hvordan leder Linda Hessellund fra Randers bruger løn som et strategisk middel til at flytte organisationen.