Medarbejderne i Faxe går med ind i kampen for at rekruttere kolleger. Fokus er på faglighed, lyst til at lære og den gode arbejdsplads.
Medindflydelse
Danmarkskortet viser hvilke kommuner og regioner, der har indgået en lokal MED-aftale.
Forhåbningerne er mange hos kommuner i nyt projekt: Borgerne skal møde flere kendte ansigter, trivsel og medarbejderindflydelse skal styrkes, og der skal være højere kvalitet i opgaveløsningen.
SPARK viser jer, hvordan I selv kan arbejde med det psykiske arbejdsmiljø på jeres arbejdsplads. I får nye værktøjer og bliver introduceret til SPARKs tilgang til psykisk arbejdsmiljø.
Glostrup kommunes kommunaldirektør og næstformanden i HovedMED fortæller i denne video, hvordan og hvorfor de har valgt at arbejde med Samskabt styring.
Hvad er prøvehandlinger, og hvordan kan I arbejde med dem?
Seks jobcentre og 900 medarbejdere er flyttet til samme adresse i København. Og det har ændret hverdagen markant for medarbejdere og ledere, som nu arbejder i et såkaldt aktivitetsbaseret kontormiljø.
Betyder det noget for arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø på arbejdspladserne, at SPARK er resultatet af et samarbejde mellem arbejdsgivere og arbejdstagere?
Nogle gange løber gode tiltag ud i sandet – hvordan holder vi fast og får dem forankret på arbejdspladsen?
Hvad er en involverende proces og hvorfor skal vi bruge det? Se SPARK-konsulent Mille Trøst fortælle om en tilgang, der kan forbedre samarbejdet i TRIOer, MED-udvalg og mange andre steder.