Stafet Magasinet er den første milepæl for Det Personalepolitiske Forums projekt om 'Stafetten om opgave- og strukturreformen'. Magasinet markerer både afslutningen på fire stafetforløb i tre kommuner og en region, og starten på fire nye stafetforløb i tre nye kommuner og en ny region.
Forandringer
Fremfærd Borger præsenterer nye værktøjer, som skal klæde medarbejderne på beskæftigelsesområdet endnu bedre på til fremtidens indsats.
Evnen til at se muligheder bliver en central kompetence i fremtidens beskæftigelsesindsats.
Individuel dømmekraft og ansvar for hele borgerens forløb bliver afgørende efter reformen.
'Vejviser til Kvalitet og Trivsel' er et procesværktøj for kommunale arbejdspladser, som på en nem og overskuelig måde kan bruges til at skabe forandringer i fællesskab.
Kerneopgaven er i udvikling, og medarbejdernes kompetencer skal følge med. Men hvilke kompetencer skal man mestre for at kunne lykkes med kerneopgaven?
Hvordan tilrettelægger man kompetenceudvikling, så det giver effekt? Forberedelse og opfølgning er nøgleord.
Hvordan bidrager målstyring til at vi skynder os rigtig meget? Lektor Niels Thygesen giver et bud.
10 kommuner delte erfaringer og fik ny viden om kompetenceudvikling af faste teams i ældreplejen på temadag i København.
Rapport: Flotte resultater med ny organisering af ældreplejen og fokus på kompetenceudvikling.