Sådan spotter og udvikler kommuner egne ledertalenter For at holde på dygtige medarbejdere og motivere dem til ledelse arbejder flere kommuner med særlige kompetenceudviklingsforløb, som skal styrke medarbejdere i, om de ønsker at gå lederve...
Martin er ny leder i en daginstitution: Lad dig inspirere af hans vej fra medhjælper til leder Nogle kommuner oplever rekrutteringsproblemer - også til lederstillinger. Derfor tilbyder flere kommuner særlige forløb til medarbejdere, som ønsker at finde ud af, om ledelse er noget fo...
Pædagogers vej til ledelse går via en praktisk øvebane og teoretisk viden Viden om ledelse, personlig refleksion og praktiske ledelsesopgaver er vejen frem, hvis flere pædagoger skal tage springet videre til ledelse. Det viser erfaringer fra seks kommuner, som ...
Download temaet om rekruttering af pædagoger til lederstillinger BUPL har sammen med KL udgivet materialet "Afdækning af kommunale erfaringer med før-lederinitiativer - rekruttering af pædagoger til lederstillinger".
Vil du være leder? Nyt initiativ skal hjælpe pædagoger på vej Interessen for ledelse skal vækkes hos pædagoger i dagtilbud og på skoleområdet. Et nyt projekt skal udvikle nye initiativer og øvebaner, hvor pædagoger kan prøve sig selv af.
Kan man synge sig til trivsel og flere medarbejdere? I Helsingør gør de forsøget I Helsingør Kommune har ledere og medarbejdere på ældreområdet indspillet velgørenhedssangen "Afrika" med en ny tekst, der handler om det gode arbejdsliv. Der er brug for at gå ...
MED-udvalg går forrest: Fra kerneopgave til MUS I Frederiksberg Kommune har ledere og medarbejdere i MED-udvalget på social, sundheds- og arbejdsmarkedsområdet stået i spidsen for at udvikle et medarbejdergrundlag med kerneopgaven som ...
Gribskov bruger narrativ rekruttering når jobbet skal besættes I Gribskov Kommune bliver ansøgere til leder- og specialistjob bedt om at fortælle historier fra deres arbejdsliv. Ansøgernes fortællinger giver ansættelsesudvalgene et nuanceret billede ...
Inspirationsmateriale: Nøglen til en god start for nye socialrådgivere i kommunerne Få inspiration til at iværksætte introduktionsordninger og mentorordninger for nyuddannede socialrådgivere i kommunerne.
Boremaskine eller bleskift - hvem gør hvad? Børnehusene Kokkedal ønskede sig flere mandlige ansatte. Det ønske har afledt et bredere fokus på, hvorfor medarbejderne gør, som de gør og ikke mindst fokus på at højne fagligheden, fort...
Rekruttering som vej til flere kvinder i ledelse Det er en god ide at være opmærksom på kønsaspektet, når der skal rekrutteres. Sproget i jobannoncerne kan for eksempel have betydning for, hvem der søger.
Barrierer stopper kvinders vej til topstillinger Kvinder, der kæmper for at komme til tops i Københavns Kommune, stoppes ofte af kulturelle barrierer i organisationen og rekrutteringsprocesserne. Det viser en ny rapport fra kommunen. De...
Videoer fra Leder in spe Videoer med inspiration fra bibliotekarer, der har deltaget i leder in spe-forløbet. Hør om deres tanker vedrørende motivation, begejstring og bekymring for et job som leder.
Magasinet KONZENS KONZENS er et magasin for beslutningstagere, som fokuserer på trivsel og sundhed, medindflydelse på eget arbejde og rekruttering til kommunale arbejdspladser.
10 gode idéer – fokus på arbejdskraftudfordringen Folderen præsenterer 10 gode idéer, der kan inspirere kommuner, der ønsker at tage udfordringen op med at rekruttere dygtige medarbejdere.