Gå til hovedindhold
Viden på tværs

Main navigation

  • Ældre & Sundhed
    • Plejecenter
    • Hjemmepleje
    • Sundhed
    • Visitation
  • Børn & Unge
    • Folkeskole
    • Dagtilbud
    • Ungdom
  • Borgere med særlige behov
    • Socialområdet
    • Socialpsykiatri
    • Handikapområdet
  • Borgerservice & Beskæftigelse
    • Borgerservice
    • Jobcenter
    • Administration
  • Kultur & Teknik
    • Bibliotek
    • Teknik & Miljø
    • Kultur & Idræt
    • Vedligeholdelse & Rengøring
  • Organisation & Udvikling
    • Generelle aftaler
    • Kompetencer
    • Kerneopgaven
    • MED-samarbejde
    • Psykisk arbejdsmiljø
    • Afbureaukratisering

Topmenu

  • Nyhedsbreve
  • Fremfærd
  • Den Kommunale Kompetencefond
  • Den opsøgende indsats
  • SPARK
  • Lederweb
  • PUF
  • Tryghedspuljen
  • Døgnarbejdstid

Mere indhold om Borgerservice og Beskæftigelse

Digital inklusion af borgere med handicap kræver tværfagligt samarbejde

Bosted har fået livline til Borgerservice

Hvordan køber man tøj på nettet eller bruger MitID, når ens handicap forhindrer én i at swipe? Tværfagligt samarbejde kan vise vejen.

Kunstig intelligens i arbejdet

Webinar om AI i beskæftigelsesindsatsen

Hør om de nye muligheder for at bruge AI i den kommunale beskæftigelsesindsats den 24. februar.

Billed 2

#2: Refleksionskort - start samtalen

Kom godt fra start som et hold med disse fire spørgsmål

""

AI: Fra berøringsangst til hverdagsværktøj

Knap 60 kommunale HK’ere i Skive Kommune har været på intro-kursus i AI. Det har givet en fælles forståelse og mere mod på AI i praksis.

Hvad siger medarbejdere og ledere om kompetencebehovet i ny beskæftigelsesindsats?

Kortlægning af kompetencebehov i beskæftigelsesindsatsen

Knap 850 medarbejdere og ledere fra 11 kommuner har peget på, hvor de oplever størst behov for faglig udvikling i deres arbejde.

Ny faglighed i beskæftigelsesindsatsen

11 kommuner former fremtidens beskæftigelsesindsats

Hvordan skal den nye beskæftigelsesfaglighed se ud, når man går væk fra proceskrav og er frisat til 'selv at bestemme vejen'?

Beredskab i kommunerne og samarbejdet med Borgerservi

Borgerservice skal spille en større rolle i beredskabet

Nyt projekt undersøger, hvordan Borgerservice kan styrke kommunernes beredskaber og gøre dem mere robuste i krisesituationer.

De seks videns- og kompetencefelter på beskæftigelsesområdet

Arbejd med de 6 videns- og kompetencefelter

Brug interaktivt værktøjet til at arbejde strategisk med kompetenceudvikling i beskæftigelsesindsatsen.

Fremtidens beskæftigelsesindsats

Fremtidens jobcentre skal både støtte og udfordre

Evnen til at se muligheder bliver en central kompetence i fremtidens beskæftigelsesindsats.

Individuel dømmekraft bliver vigtig kompetence i fremtidens beskæftigelsesindsats

Kompetencer i fremtiden: Vi skal tage mere på os selv

Individuel dømmekraft og ansvar for hele borgerens forløb bliver afgørende efter reformen.

Hvidovregruppen

Når vi hjælper hinanden - hjælper vi borgerne bedre

I Hvidovre vil de være bedre til at hjælpe de svageste borgere, der bøvler med det digitale. Og det kræver samarbejde på tværs.

""

Er du socialrådgiver og har du en leder i maven?

Deltagere søges til udviklingsforløb for socialrådgivere, som er nysgerrige på, om ledelse er noget for dem.

Kompetenceprofil

Nye værktøjer til medarbejdere i beskæftigelsesindsatsen

Fremfærd Borger præsenterer nye værktøjer, som skal klæde medarbejderne på beskæftigelsesområdet endnu bedre på til fremtidens indsats.

HK'ere har en nøglerolle i en fremtid med AI

De hastige forandringer inden for AI og informations- og cybersikkerhed kræver nye kompetencer og masser af kritisk sans og nysgerrighed.

Digitale veje til job

6 trin til succes med digitale løsninger i jobcentrene

Få inspiration og konkrete anbefalinger til, hvordan man succesfuldt kan anskaffe og anvende borgervendte digitale løsninger.

  • Vis flere

Viden på Tværs sætter dagsorden, spreder viden og understøtter
medarbejdere og ledere  i udvikling af de kommunale arbejdspladser
og kerneopgaver til gavn for borgerne.

Footer menu

  • Kontakt SPARK
  • Kontakt Viden på Tværs
  • Om Viden på Tværs
  • Privatlivspolitik
Viden på Tværs c/o Forhandlingsfællesskabet
Løngangstræde 25 ■ 1468 København K
KL logo