Sådan styrker I samarbejdet med borgere og pårørende Samarbejdet med pårørende er en vigtig forudsætning for at skabe et godt liv for borgeren, fordi de pårørende ofte er gennemgående og centrale personer i en borgers liv.
Botilbud: Ens arbejdsgange giver tryghed for borgerne Stressprofiler og såkaldte håndteringsbeskrivelser er en stor støtte i det daglige arbejde på botilbuddet Trekløveret. Begge dele hjælper medarbejderne med at udføre opgaverne ensartet, o...
Video: Her vælger borgerne selv kontaktpersoner På botilbuddet Slotsvænget i Lyngby-Taarbæk Kommune vælger borgerne selv deres kontaktpersoner. Det kaldes relationscirkler.
Video: Sådan bliver teori til praksis på botilbud Botilbuddet Bo- og Naboskab Vordingborg-Møn omsætter teori til praksis med udgangspunkt i neuropædagogikken.
Sådan arbejder bosted med High Performance-teams På et bosted i Aalborg opretter og nedlægger de teams, når det giver mening i forhold til opgaverne. Det giver medarbejderne mulighed for at arbejde med det, de brænder for og beboerne mu...
Botilbud søges til Fremfærd-projekt Fremfærd-projektet "Fremtidens boformer" søger botilbud til at medvirke i projektets udviklings- og afprøvningsfase.
Inspirationskatalog: Vidensbaseret praksis i botilbud Et nyt inspirationskatalog sætter fokus på, hvordan forskning omsættes til praksis.
Sådan blev vi bedre til at kommunikere med borgere uden sprog Mere fordybelse, en ny mødemodel og flere dages kursus har gjort medarbejdere og ledere på to bosteder for udviklingshæmmede i Sønderborg bedre til at finde frem til håb og drømme for bor...
Botilbud forebygger vold med systematisk risikovurdering Aalborg Kommune har indført metoden ’Systematisk risikovurdering’ til at forebygge voldelig adfærd på hele handicap-området. I Botilbuddet Kongensgade har personalet fået større fokus på ...
Botilbud bruger livshistorier som et værktøj mod vold I Vejle Kommune bruger en gruppe pædagoger fra botilbuddet De 2 Gårde aktivt beboernes livshistorier i deres tilgang til borgerne. Metoden har været med til at sænke antallet af magtanven...
Arbejdsplads fik redskaber til at arbejde med forandringer: Vi satte teori på frustrationer Medarbejdere og ledere på rehabiliteringscenter i Esbjerg har fået sat fokus på vi-følelsen. "Nu ved vi, hvordan et team fungerer, og at det er normalt med svære følelser i en forand...
Pædagogisk servicetjek giver arbejdsglæde og mindre sygefravær på skole At tale sammen og få styr på kerneopgaven er med til at skabe et godt arbejdsmiljø, samtidigt med at man kommer højt sygefravær til livs, mener de på heldagsskole i Nyborg, der har et syg...
Medarbejdere tager borgernes perspektiv på sig for at forebygge vold på bosteder At mikse tilgangen Low Arousal med et klart fokus på borgerens adfærd og følelser er hovedingrediensen i rammen LA SOPRA, som særforanstaltningen Grevenlund i Odense Kommune har gjort til...
Nyt projekt vil styrke videnskulturen på bosteder Socialpædagogerne og KL sætter med et nyt projekt fokus på vidensbaseret praksis.
Værdibaseret ledelse er nøglen til succes for en særlig arbejdsplads: Vi gør det, der virker Café Ingeborg i Ringsted kan noget særligt, når den sætter medarbejdere med udviklingshæmning og psykisk sårbarhed sammen med ordinært ansatte og laver ældremad. Det særlige er ledelse og...