På et døgn- og aflastningstilbud for børn med flere diagnoser i Herning har medarbejdere og ledelse under et SPARK-forløb udviklet en tavle til at skabe overblik over dagens praktiske opgaver, hvilket har nedbragt mængden af fejl, og medarbejderne er blevet bedre til at hjælpe og anerkende hinanden.

Vil I høre om, hvordan man kommer i gang med samskabt styring? Eller blive inspireret af andre kommuners erfaringer? Kontakt Fremfærds konsulenter og hør, hvordan vi kan hjælpe jer i gang. Det er helt gratis.

Nyt materiale fra BFA Velfærd og Offentlig administration giver inspiration til TRIO-samarbejdet og fortæller om, hvordan man kan bruge samarbejdet som uformelt sparringsforum til at vende aktuelle spørgsmål om hverdagens opgaveløsning.

Kerneopgaven skal skabe værdi for borgeren. Men hvordan kan arbejdspladsen blive skarpere på at trække i den retning? Det gav to SPARK-konsulenter deres bud på under en workshop om psykisk arbejdsmiljø på BFA's arbejdsmiljøkonference.