Arbejdspladser, der har fået støtte til at forbedre det psykiske arbejdsmiljø gennem et gratis, skræddersyet SPARK-forløb, føler sig klædt på til at tage konkrete initiativer, viser evaluering.

Københavns Kommune tager udgangspunkt i KL og Forhandlingsfællesskabets model "En kur mod sygefravær", når de frem mod 2020 vil sætte gang i en ny bølge i sygefraværsarbejdet. "Vi har en ambition om, at sygefravær, der er knyttet til dårligt arbejdsmiljø, skal væk," lyder det.

Kom til workshop i København den 29. november og del din viden om det "ekstra", der bidrager positivt i opgaveløsningen, når forskellige faggruppers kompetencer bringes i spil.

Omorganisering, ændrede normeringer og mange andre forandringer har givet usikkerhed i hverdagen for et dagtilbud i Støvring. Et SPARK-forløb har hjulpet medarbejdere og leder til at få fokus på kerneopgaven.