Siden marts 2022 har pædagoger, pædagogiske assistenter og pædagogmedhjælpere i Frederikssund Kommunes børnehuse samlet øget deres timetal med over 400 timer om ugen, svarende til 11,4 fuldtidsstillinger ifølge en pressemeddelelse fra Frederikssund Kommune.

Det er en markant fremgang i en tid, hvor mange kommuner kæmper med at rekruttere personale.

Win-win på flere fronter

For pædagog Majse Kastrup Munk fra Børnehuset Strandstræde i Slangerup har de ekstra timer gjort en stor forskel:

- Jeg var egentlig ret sikker på, at jeg ikke skulle op i tid. Men efter at have hørt om fordelene, kunne jeg godt se pointen. Det har virkelig givet pote på så mange fronter. Det fremmer forældresamarbejdet, og der er bedre tid til både børnene og de praktiske ting. Når jeg har fri nu, har jeg mere ro på, fordi jeg ikke føler, at jeg skal nå det hele på den halve tid, fortæller hun.

Fremmer stabilitet og tryghed

Ifølge fællestillidsrepræsentant Mette Wittenburg har de flere timer skabt mere stabilitet og bedre pædagogik, fordi der nu er færre personaleudskiftninger i løbet af dagen.

Lederen af dagtilbudsområdet i Frederikssund Kommune, Sune Thor Olsen, kalder udviklingen en gevinst for alle parter, da den giver mere nærvær og kontinuitet i hverdagen.

Samtidig er sygefraværet faldet fra 8,81 til 8,27 procent. Det svarer til 486 færre sygedage og betyder, at børnene oftere møder de samme voksne og oplever større tryghed.