På webinaret deltager medarbejdere, tillidsvalgte og ledere på flere niveauer fra Egedal Kommune for at fortælle om deres erfaringer med at gøre det attraktivt for flere at gå op i tid eller på fuldtid.

Kommunen er gået all in i arbejdet og har deltaget med 16 arbejdsplader fra dagtilbuds- og ældreområdet.

Hente-ninja giver ro i dagtilbud

Du kan blandt andet møde daginstitutionen Lille Sødal, der har arbejdet med organisering og har indført en ‘hente-ninja’, som sørger for, at der er ro og nærvær for børnene om eftermiddagen, når de bliver hentet.

De har også indført tid til øvrige opgaver omkring børnene og mulighed for hjemmearbejde.

Teams og interne vikarer i hjemmeplejen

På ældreområdet har Egedalgruppen (hjemmeplejen) arbejdet med selvstyrende teams, interne vikarer og fokus på livsindkomst. Det hele har ført til, at det er blevet muligt og attraktivt for flere medarbejdere at gå op i tid eller på fuldtid.

Deltag og stil spørgsmål

På webinaret kan du høre om resultaterne og selv stille spørgsmål undervejs.

Varighed: ca. 50 minutter

Dato: 27. februar kl. 10.00-10.50

Webinaret er gratis og optages, så det er muligt at se det på et senere tidspunkt, hvis man er tilmeldt, men ikke kan deltage på dagen.

Målgruppe: Medarbejdere, ledere, tillidsvalgte, chefer og direktører på velfærdsområderne (særligt ældre og dagtilbudsområdet), konsulenter og chefer i HR og udvikling samt faglige organisationer. Alle interesserede er velkomne.