Invitation til webinar: Skab en ordblindevenlig arbejdsplads
Bliv klogere på, hvordan man indretter arbejdspladsen, så den bliver mere inkluderende for medarbejdere med ordblindhed.
I Danmark er 5-7 procent af befolkningen ordblinde. Det svarer til ca. 150.000 mennesker. Og på alle arbejdspladser – også de kommunale – er der medarbejdere med ordblindhed.
Gør en forskel
Ordblindhed kan for mange være en hindring for at klare krav på job og i uddannelse, i en tid hvor læse- og skrivekravene er stadigt stigende.
Ordblindhed kan også være et tabu, som gør det svært for den enkelte at trives på en arbejdsplads. Men sådan behøver det ikke være.
I anledning af den internationale ordblindeuge inviterer Den opsøgende indsats derfor til et webinar den 1. oktober 2024, som sætter fokus på, hvordan man som arbejdsplads kan gøre en forskel for ordblinde medarbejdere.
1. Velkommen og præsentation af program
2. Hvad er ordblindhed – og hvordan kan man indrette en arbejdsplads, der tager hensyn til medarbejdere med ordblindhed? /v. Marie Wolter Bertelsen, konsulent, rådgiver og foredragsholder
3. Sådan har vi gjort hos os /v. Ejendomsservice Odense Kommune, som fortæller om deres arbejde med ordblindhed på arbejdspladsen.
4. Muligheder og rammer i indsatsen Bedre til ord, tal og IT. /v. Den opsøgende indsats
5. Afrunding og tak for i dag
Webinar: Skab en ordblindevenlig arbejdsplads. Hvordan kan I gøre en forskel?
Dato: Tirsdag den 1.oktober 2024 kl. 9.00
Varighed: 60 minutter
Vi optager webinaret og sender optagelsen ud til alle tilmeldte. I har derefter mulighed for at se eller gense webinaret, når det passer jer.
Optagelsen vil være tilgængelig i 2 uger.
Pris: Webinaret er gratis.
Målgruppe: Ledere, (F)TR, AMR, ansatte og valgte i FOA, 3F og HK, samt kommunale konsulenter på efter/videreuddannelsesområdet, HR-konsulenter og andre med interesse for området.
Telefonen har en masse hjælpefunktioner, som kan kan hjælpe ordblinde medarbejdere til en nemmere hverdag på jobbet.
