arbejdsglæde

Fokus på arbejdsglæde

Værktøjet sætter arbejdsglæden til diskussion på et personalemøde.

Af Personaleweb 25/05/2009
Danske Regioner,
KL,
KTO

'Fokus på arbejdsglæde' er en metode til dialog, der tager udgangspunkt i den anerkendende tilgang.

Du kan læse mere om værktøjet i 'Fokus på arbejdsglæde: Beskrivelse'

Oversigt over, hvad det kræver at bruge værktøjet, og hvad du kan bruge det til

Type Dialogværktøj Forberedelse
  • Indkaldelse til møde
  • Indkøbe post-its
Ressourcer
  • Gratis
  • 3 timer
Kompetencer Procesfacilitator Egnet til APV? Dækker:
  • Kortlægning
  • Prioritering
  • Handleplaner
Kortlagte faktorer Åben - afhænger af valgte temaer Fokus på Åben – men nok mest fokus på:
  • Arbejdsforhold
  • Tilfredshed
Deltagerstørrelse Team eller afdeling Styrker Anerkendende tilgang til at få taget hul på diskussionen om psykisk arbejdsmiljø Bemærkninger Mere omtålelige forhold kommer måske ikke frem. Ledelsen skal være positiv
Læs mere om arbejdsglæde
Om 'Fokus på arbejdsglæde'

Værktøjet er en del af projektet 'Stop stress - skab trivsel i fællesskab', hvor Personalepolitisk Forum har samlet viden om, erfaringer med og metoder til at opdage, forebygge og håndtere stress.

Læs også aftalerne om trivsel og sundhed for kommuner og regioner.

Kontakt vedrørende projektet 'Stop stress - skab trivsel i fællesskab'

Preben Meier Pedersen, KL, pmp@kl.dk, 3370 3819

Henrik Carlsen, KTO, hc@kto.dk, 3347 0617

Nicolaj Krogh Jensen, Danske Regioner, nkj@regioner.dk, 3529 8327