Værktøjet sætter arbejdsglæden til diskussion på et personalemøde.
Læs mere
Værktøjet 'Rundt om stress' hjælper med at komme igang med vanskelige emner som for eksempel stress.
Læs mere
'Dit personlige puslespil' er et værktøj til kortlægning af årsagerne til arbejdsstress og arbejdsglæde.
Læs mere
Værktøjet griber emnet meget konkret an ved at starte med dagligdags situationer og handlemønstre.
Læs mere
Som leder kan du bruge værktøjet til at kortlægge og styrke din egen trivsel og arbejdsglæde.
Læs mere
'Fokusgruppeinterview' er en metode med fokus på medarbejdernes oplevelser, forventninger, behov og ideer samt prioriteringer inden for et afgrænset antal emner.
Læs mere
Tjekliste med ni forhold i det psykiske arbejdsmiljø, som hver enkelt deltager prioriterer vigtigheden af.
Læs mere
Trivselsundersøgelsen kan bruges som et redskab for SiO til at arbejde med det psykiske arbejdsmiljø med deres kolleger på en overskuelig måde. Skemaet er overskueligt, både i omfang og med hensyn til tidsforbrug.
Læs mere
Professionelt udviklingsværktøj, som kortlægger alle vigtige aspekter af sundhed, trivsel og psykisk arbejdsmiljø på arbejdspladsen.
Læs mere
Medarbejderne interviewer hinanden to og to om arbejdslivet, herunder hvad der fungerer og giver overskud.
Læs mere
Kort, mellemlangt og langt spørgeskema til kortlægning af psykisk arbejdsmiljø blandt medarbejdere.
Læs mere
Deltagere interviewer hinanden parvis ud fra nogle faste spørgsmål. Opsamling, analyse, prioritering og handleplan sker i fællesskab.
Læs mere
Starter en dialog om det, man ellers sjældent får talt om: det der på arbejdspladsen skaber trivsel og arbejdsglæde.
Læs mere
Spørgeskemaet måler primært det psykiske arbejdsmiljø, men har også enkelte spørgsmål om det fysiske arbejdsmiljø.
Læs mere
Værktøjet arbejder med udvalgte områder af arbejdspladsens kultur, som anses for særligt vigtige for det psykiske arbejdsmiljø.
Læs mere
'Dialogspil om psykisk arbejdsmiljø' er et værktøj, der skaber dialog via en række kort med udsagn om det psykiske arbejdsmiljø.
Læs mere
'Dialogkonference' er et værktøj, der arbejder bredt med psykisk arbejdsmiljø.
Læs mere
TEMA: Opdag stress
Her finder du en værktøjer til at identificere og arbejde med og opdage stress.
Vil I arbejde sammen om det psykiske arbejdsmiljø?
Har I besluttet at sætte fokus på det psykiske arbejdsmiljø på jeres arbejdsplads?
Hos SPARK er der inspiration at hente. Se blandt andet, hvilke temaer SPARK kan hjælpe indenfor.