Sygefravær

Der er sjældent kun én årsag til, at sygefravær trækker ud og bliver langvarig. Det viser ny kvalitativ analyse fra Herning Kommune.

Lederen har en central rolle i at skabe arbejdspladser præget af høj trivsel og lavt sygefravær. Men hvad kræver det af lederen?

Ny rapport: Forsker har undersøgt, hvad der virker og skaber resultater i sygefraværs- og fastholdelsesindsatser på ældreområdet.

Hvad kan fremme processen, og hvilke bump kan der være på vejen, når man skal implementere sygefraværsindsatser? Forsker giver sit bud.

I Ballerup Hjemmepleje har en handleplan næsten halveret korttidsfraværet. Medansvar, fleksibilitet og nærledelse er nøgleord.

Medarbejdere og ledere fra Ballerup, Rudersdal og Høje-Taastrup kommuner deler ud af anbefalinger til arbejdet med at nedbringe sygefravær.

Få erfaringer fra praksis og viden fra forskning om, hvad der skaber resultater i indsatser med at nedbringe sygefravær på ældreområdet.

I hjemmeplejen i Ballerup Kommune har en handleplan fået sygefraværet i bund. Men hvordan holder man fast i de gode resultater?

Et simpelt oprydningsprojekt på Valhøj Skole har haft stor betydning for trivslen blandt medarbejderne.

Skolelederne i Lolland Kommune er blevet bedre til at spotte stressramte medarbejdere.