Få ny viden, inspiration og konkrete idéer til jeres forebyggende indsatser på gratis temadag for arbejdspladser på ældreområdet.
Sygefravær
Der er sjældent kun én årsag til, at sygefravær trækker ud og bliver langvarig. Det viser ny kvalitativ analyse fra Herning Kommune.
Lederen har en central rolle i at skabe arbejdspladser præget af høj trivsel og lavt sygefravær. Men hvad kræver det af lederen?
Ny rapport: Forsker har undersøgt, hvad der virker og skaber resultater i sygefraværs- og fastholdelsesindsatser på ældreområdet.
Hvad kan fremme processen, og hvilke bump kan der være på vejen, når man skal implementere sygefraværsindsatser? Forsker giver sit bud.
I Ballerup Hjemmepleje har en handleplan næsten halveret korttidsfraværet. Medansvar, fleksibilitet og nærledelse er nøgleord.
Medarbejdere og ledere fra Ballerup, Rudersdal og Høje-Taastrup kommuner deler ud af anbefalinger til arbejdet med at nedbringe sygefravær.
Få erfaringer fra praksis og viden fra forskning om, hvad der skaber resultater i indsatser med at nedbringe sygefravær på ældreområdet.
I hjemmeplejen i Ballerup Kommune har en handleplan fået sygefraværet i bund. Men hvordan holder man fast i de gode resultater?
Et simpelt oprydningsprojekt på Valhøj Skole har haft stor betydning for trivslen blandt medarbejderne.