Medarbejdere og ledere fra Haderslev og Ringsted kommuner fortæller i denne video om, hvad det betyder at arbejde i små, faste teams.
Organisationsudvikling
Få overblik, status og foreløbige erfaringer med faste teams i ældreplejen ved VIVE-forsker Martin Sandberg Buch.
Et pilotprojekt i hjemmeplejen i Ringsted Kommune skal bringe de ansatte tættere på borgerne og øge tværfaglighed og kvalitet. Hør teamleder i Ringsted hjemmepleje Karin Sørensen fortælle om overgangen til selvstyrende teams.
Da ejendomschef Jane Haugaard Bruun fik til opgave at 'helhedsorientere' ejendomsdriften i Middelfart Kommune, ville en tjekliste med opmærksomhedspunkter til en god proces have været til stor gavn.
Forhåbningerne er mange hos kommuner i nyt projekt: Borgerne skal møde flere kendte ansigter, trivsel og medarbejderindflydelse skal styrkes, og der skal være højere kvalitet i opgaveløsningen.
Find meget mere materiale om fælles ejendomsdrift bl.a. en række case-videoer fra fire kommuner og en rapport, der giver et overblik over modeller for fælles ejendomsdrift.
Da byggechef Lars Evald Jensen skulle indføre fælles ejendomsdrift i Assens Kommune, var hans førsteprioritet at vinde medarbejderne tillid.
16 nye kommuner og seks 'erfarne' kommuner deler viden og blive klogere på, hvordan hjemmeplejen kan organiseres på en ny måde, der matcher fremtidens behov.
Gennem en række prøvehandlinger udfolder ældreplejen i Horsens Kommune den kompleksitet, faglighed og glæde, der er forbundet med at praktisere grundlæggende pleje.
Mariagerfjord Kommune er lykkedes med at opkvalificere personalet og skabe værdi for brugere gennem tillidsbaseret rengøring. Læs interview med rengøringsleder Thomas Godskesen.