Skolesekretæren er det kit, der binder folkeskolen sammen, og en folkeskole i forandring stiller nye krav om kompetencer og byder på nye opgaver til hende. Download komptenceprofilen for fremtidens skolesekretær her.
Nye roller
Man kommer ikke sovende til nye kompetencer. I Horsens Kommune har de taget konsekvensen og lukket Borgerservice én dag om ugen, mens 21 HK-medarbejdere som de første i landet uddannes til ”specialister i borgerkontakt”.
I Skanderborg Kommune har genbrugspladsen redefineret sin kerneopgave. Her er pladsen nemlig blevet til en værdipark, borgerne er kunder og de tidligere pladsmænd er nu hjælpsomme genbrugsvejledere.
I Holstebro kan sundhedsfagligt personale snart visitere til ”fælleslæsning”. På den måde bliver bibliotekernes kerneydelse, litteraturen, et vigtigt element i den kommunale sundhedsindsats.
Der er sket en bevægelse fra de driftsorienterede personaleadministrative opgaver mod de mere rådgivnings- og udviklingsmæssige opgaver for kommunernes HR- og personalemedarbejdere.
Pædagogernes faglighed skal i spil i forhold til beboere med demens og psykiatriske lidelser på plejecenteret Sølund, der ansætter seks nye pædagoger. Ellers bliver de meget dyre hjælpere, siger plejecenterchef.
Plejecenteret Sølund i København vil overføre redskaber fra specialpædagogik og handicapområdet til plejen af ældre og demensramte. Seks nye pædagoger skal indgå i pleje og sociale aktiviteter sammen med det øvrige personale.
Nye kompetenceprofiler skal gøre kontrolmedarbejderne klogere på deres kompetencer, ensrette fagligheden og hjælpe med at finde relevant uddannelse.
Projektledelse, økonomi og jura er kompetencer, som kommunale bygningskonstruktører forventer at få mere brug for om fem til ti år. De forudsiger også, at energioptimering og it vil fylde mere i arbejdsdagen.
Administrationsbacheloren er en ny type medarbejder i den offentlige forvaltning. Ny pjece beskriver, hvilke jobprofiler de nye bachelorer har i kommunerne. Pjecen henvender sig til ledere med ansættelsesansvar og giver gode råd om, hvordan kommunen kan sammensætte et godt praktikforløb.