Ledelse

Her får ildsjæle lov at skinne
På daginstitutionen Skovtrolden i Næstved er der plads til skøre ideer. Først fandt pædagog Nasrin Kalantari på et laboratorium i børnehøjde. Nu gælder det yoga. ”Min opgave er at bakke op”, siger leder.
Forandringer fylder hos lederne
Væksthus for Ledelse har udgivet en publikation med titlen ”Forandring fryder – og forstyrrer”. Den handler om, hvordan forandringer påvirker de offentlige lederes arbejde.
Få inspiration fra det private
Flere kvinder i ledelse er ikke kun et mantra i det offentlige. Der er masser af eksempler på private virksomheder, der har sat forskellige tiltag i søen for at få kvinderne ind på chefgangene. Derfor har vi samlet nogle gode råd fra det private.
Erfaringer med flere kvinder i topledelse
Der skal flere kvinder i topledelse. Dels fordi mangfoldighed betaler sig, dels fordi alle ressourcer og kompetencer skal udnyttes. Det mener fem kommuner, der på forskellig vis arbejder på at få flere kvinder i topledelse.
Effektiv kompetenceudvikling i kommunerne
Der er mange veje til positive effekter af kompetenceudvikling. Det vigtigste for at skabe gode resultater er dog at sætte kompetenceudviklingen i system og skabe en sund læringskultur på arbejdspladsen.