Når læring lykkes

Effektiv kompetenceudvikling i kommunerne

Der er mange veje til positive effekter af kompetenceudvikling. Det vigtigste for at skabe gode resultater er dog at sætte kompetenceudviklingen i system og skabe en sund læringskultur på arbejdspladsen.

Af Personaleweb 12/08/2008
KL,
KTO

Pjecen 'Når læring lykkes - effektiv kompetenceudvikling i kommunerne" samler 13 gode råd og erfaringer om at tilrettelægge kompetenceudvikling i kommunerne.

Den bedste effekt af kompetenceudviklingen kommer, når man sætter kompetenceudviklingen i system på kommunernes arbejdspladser, og så skal der opbygges en sund læringskultur. - Det er to af de vigtigste forudsætninger for at opnå gode resultater med kompetenceudviklingen.

Hæftet er målrettet ledere og tillidsrepræsentanter, HR-afdelinger og SU/MED-udvalg.

Læs pjecen " Når læring lykkes"
Om pjecen "Når læring lykkes"

Pjecen er udarbejdet af KTO og KL på baggrund af en indersøgelse inden for en række faggrupper: hjemmepleje, plejecentre, borgerservice, rengøring og service på rådhusene, vej- og parkområdet, døgninstitutioner, dagplejeområdet og daginstitutioner.

Undersøgelsen er foretaget af professor Henrik Holt Larsen, CBS i samarbejde med forskerkollegerne Anne-Mette Hjalager, Steen Scheuer og Hans Wested i 2008.