To plejecentre har arbejdet med samme mål: at få flere medarbejdere op i tid. Men de har gået vidt forskellige veje.
Arbejdstid
Hvordan fungerer reglerne om søgnehelligdage? Det giver ’Vejledning om søgnehelligdage for månedslønnet personale på KL’s døgndækkede ældreområde’ og to små tegnefilm svaret på.
Hvordan fungerer reglerne om søgnehelligdage? To små tegnefilm forklarer de vigtigste pointer i en fællesvejledning om søgnehelligdage fra KL og FOA.
Undersøgelsen viser, at det i høj grad varierer fra kommune til kommune og fra region til region, hvor mange pædagoger der er ansat på deltid i forhold til fuldtid.
Succesen er til at få øje på. Efter plejecenter har sat fokus på fuldtid, er 35 procent gået op i tid, og to nye er ansat på fuldtid.
Ofte lyder det, at mange arbejder deltid i kommunerne. Men faktisk har en del af de deltidsansatte kombineret to eller flere job. De arbejder derfor fuldtid, selvom statistikken fortæller en anden historie.
Flere og flere pædagoger på det pædagogiske område arbejder deltid. Undersøgelsen giver svar på, hvorfor der kommer flere deltidsstillinger.
En ny undersøgelse giver svar på, hvorfor flere og flere pædagoger på dagområdet er ansat på deltid. Undersøgelsen viser også, at det varierer fra kommune til kommune, hvor mange timer en pædagog arbejder.
Et plejecenter i Odense har fået 25 procent af medarbejderne op i tid ved at sætte fokus på større anerkendelse og mere indflydelse på vagtplanerne.
Her kan I læse om forskellige udbredte metoder til at undersøge barriererne for at gå op i tid: spørgeskema, interview, observationer og medarbejder-, opgave- og borgerrejser.