Else Marie på 84 år sidder helt ude på kanten af stolen og venter. Hun er klar til at få stillet en bradepande med kagedej foran sig - for så skal der rulles småkager.

Da en af pædagogerne kommer med bradepanden, går Else Marie straks i gang med vaniljekagerne og siden pebernødderne.

Det er onsdag først på eftermiddagen på Botilbuddet Ebberød, og det er ensbetydende med aktivitetsdag og socialt fællesskab for borgerne fra dagtilbuddet Bøgen og de to bo-afdelinger kaldet 2H.

Der er samlet omkring 15 borgere med udviklingshæmning om to borde - alle opsatte på en eftermiddag med samvær og hygge.

Hvad er mental sundhed på Ebberød?

Hele sommeren og efteråret har aktiviteter om onsdagen foregået i haven, hvor der er trampolin, heste og en tipi, men i december er de rykket indenfor.

Som en del af Fremfærd-projektet ”Fremtidens boformer” arbejder Botilbuddet Ebberød i Rudersdal Kommune med at blive klogere på, hvad mental sundhed er for deres borgere.

Projektet beskriver ni gode praksisformer fra forskellige botilbud rundt om i landet, som i øjeblikket bliver testet af på andre botilbud. Her arbejder Ebberød i Nordsjælland med teamet "Sundhed er mere end kost og motion".

- Det, der fangede os i det her projekt, var, at sundhed er andet end gulerødder. At den mentale sundhed indeholder et mere holistisk menneskesyn, så vi har taget udgangspunkt i det psykiske, fysiske og sociale velbefindende, siger leder Anette Bagger.

Inspirationen kommer fra Botilbuddet Nordstjernen i Brønderslev, hvor man har fokus på, at aktiviteter skal foregå i et givende socialt fællesskab.

Da Ebberød gik i gang med projektet, sporede de sig hurtigt ind på, hvad - de først troede - var vigtigt for deres borgere, nemlig retten til frisk luft. Retten til at komme ud.

Ugentlig aktivitetsdag bringer nye sider af borgeren frem

Derfor arrangerede de en fast dag om ugen, hvor borgerne skulle ud i haven i to timer til en aktivitet.

- Vi har leget med vand, pustet sæbebobler, skåret græskar, klappet hestene, lavet dansesnor, tændt bål og meget mere, fortæller pædagogisk koordinator Bettina Lorentsen.

Og de fælles aktiviteter er guld værd for beboerne, siger Bettina Lorentsen.

- Det bringer noget helt nyt frem i borgerne, end hvad jeg normalt ser. De rummer mere, end vi umiddelbart kan se, og det bliver tydeligt i de her situationer, så man kan blive helt høj af det, siger hun og fortsætter:

- For eksempel har vi en kvinde, som er meget pertentlig og velopdragen, men en dag, hvor hun sidder med fødderne i vand i haven, tager hun et krus og fylder det og kaster med vand. Og så griner hun på en måde, jeg aldrig har set før.

Retten til frisk luft blev retten til fællesskab

I løbet af sommeren viste det sig, at det at komme ud og få frisk luft egentlig ikke var det mest givende for borgerne, det var fællesskabet og samværet under aktiviteterne, som gjorde dem glade.

- Det var ikke den friske luft, der betød så meget, det var mere det, at rammerne for at være sammen var tilstede. Borgerne fik mulighed for at have et sted, hvor de kunne hygge sig og have det sjovt sammen, og der opstod nogle relationer på tværs, som det er blevet vigtigt for os at understøtte, siger leder Anette Bagger.

Eksempelvis færdes nogle af borgerne, der kommer i dagtilbuddet Bøgen, nu hjemmevant på de to bo-afdelinger, mens Aase på 72, som bor på 1. sal, tidligere kun har haft besøgt Bøgen nu har fået en fast eftermiddagsplads på dagtilbuddet.

Nye og overraskende relationer er opstået

Ved at lave aktiviteterne for flere af afdelingerne er et venskab mellem Aase og Martin på 37 opstået.

- Jeg kommer her for det sociale samvær og for at træne, fortæller Martin.

Aase og Martin har en meget jovial og drillende tone over for hinanden, men de sætter begge pris på den, fortæller Aase.

- Han er flabet, men der er også masser af smil og grin, når vi er sammen, siger hun.

Martin sidder ved siden af og nikker og kaster et håndtegn efter Aase – og alle andre.

Medarbejderne har lært at give plads

De nye fællesskaber og relationer har betydet, at medarbejderne har skullet være mere opmærksomme på at give plads til den slags samvær.

- Vi arbejder meget med en-til-en-aktiviteter, hvor det er en borger og en medarbejder, men vi glemmer lidt at arbejde borger til borger, og det har vi mulighed for her, siger leder Anette Bagger og fortsætter:

- Og så skal vi bare huske at trække os og støtte - hvor der er behov - uden at styre samværet, siger hun.

Det er også den tankegang Botilbuddet Nordstjernen, som er Botilbuddet Ebberøds inspirationskilde, arbejder med - nemlig at bevæge sig væk fra den beskyttende tilgang til borgeren og i højere grad yde en støttende tilgang.

Borgerne bliver noget for hinanden

Duften af vaniljesmåkager breder sig fra køkkenet, og den første bradepande går på runde, så beboerne kan smage.

Else Marie tager nogle stykker.

- Er de gode?, spørger Bettina Lorentsen, og Else Marie kvitterer straks med et stort smil og nikker. De andre beboere nyder også Else Maries kager.

- De her aktiviteter skaber et godt humør hos borgerne, og de snakker meget om de ting, vi laver, og vil have mere af det. De glæder sig altid meget til, at det bliver onsdag, og det gør jeg også, for det smitter simpelthen af i hverdagen, og giver mig en tættere relation med borgerne, siger pædagogisk koordinator Bettina Lorentsen.

Medarbejderne kan også se, at borgernes selvværd løfter sig, når de eksempelvis er skabende og produktive ved at bage boller eller æblekage til aktivitetsdagene, eller udfordres motorisk eller socialt via de skiftende aktiviteter.

- Aase får eksempelvis rigtig meget ud af den omsorg, hun kan give de andre ved at bage boller til dem, og de får rigtig meget ud af hendes talen. Vi kan se, at man behøver ikke at have venskaber på lige fod, man kan godt give hinanden rigtig meget, selv om man er forskellig, siger leder Anette Bagger.

Hele huset er involveret i det praktiske

For at det kan lade sig gøre at samles, kræver det ekstra hænder. Derfor hjælper både vagtplanlægger, udviklingssygeplejerske, køkkendame og rengøringspersonale ofte til.

- Alle faggrupper i huset - også det sundhedsfaglige personale – har været inddraget, og det er rigtig godt, for det giver et ens og fælles syn på borgerne og den opgave, vi skal løse, siger leder Anette Bagger.

Ansvaret for de ugentlige aktiviteter skal nu til at gå på skift mellem de tre afdelinger, og flere pædagoger er løbende blevet inddraget i planlægningen og kommer nu også selv med idéer til nye aktiviteter, så ejerskabet for arrangementet er ved at rykke sig fra ledelsen til pædagogerne.

Mental sundhed er også ved at blive et indgroet begreb, som medarbejderne taler om og er opmærksomme på, og det næste trin er, at mental sundhed skal indarbejdes i borgernes handlekompetence-skemaer, fortæller Anette Bagger.

Og så skal erfaringerne fra Fremfærd-projektet udbredes til resten af organisationen, så alle 60 borgere på Botilbuddet Ebberød kan få glæde af dem.