Den erfaring fik en institutionsleder efter at have prøvet stresspuslespillet.
Stress
Udviklingschef i KL, Flemming Blønd, opfordrer topledere til at tage ansvar for at skabe attraktive arbejdspladser.
Stress koster hvert år dyrt på fraværskontoen. Men det er intet imod, hvad stress koster, allerede før nogen lægger sig syg.
Manglende værdsættelse og accept kan ligefrem opleves tilintetgørende - på linie med fysisk at blive truet på livet. Det mener privatpraktiserende psykolog, Nadja Prætorius.
Vi skal helst kunne klare det hele og det gør det svært at tale åbent om stress. Især ledere har problemer med at udstille svaghed.
Vejen fra drilleri til mobning og derfra til stress kan være overraskende kort, mener mobningsekspert. Hun opfordrer ledere til at blive bedre til at løse konflikter, før de bliver personlige.
Topembedsmand og tidligere toppolitiker kigger sig selv i spejlet og spotter årsager til stress.
AMI-forsker uddannede sig som afspændings-pædagog, efter at han oplevede nedbrud i kroppen som følge af stress. Vi skal lære at forebygge stress, for den gør os døve for kroppens nødråb.
Rapporten handler om sammenhænge mellem job, brancher og stressfaktorer – med særligt fokus på jobtyper i kommuner og regioner.
Det er arbejdsgiverens ansvar at beskytte de ansatte mod arbejdsbetinget stress. Initiativerne skal planlægges og føres ud i livet i samarbejde med de ansatte og tillidsvalgte. Denne vejledning hjælper ledere, MED og SU på vej.