Ønsket om at få indflydelse og ansvar drev Christina mod Ikast-Brande Kommune. Hun fortæller om fordelene ved et job i en yderkommune.
Rekruttering
Weekendarbejde hver anden eller hver tredje uge? Det er op til den enkelte på botilbud Øst i Aalborg.
Rapport viser, at kvinder, der vil til tops, ofte stoppes af kulturelle barrierer i organisationen og rekrutteringsprocesserne.
Det er en god ide at være opmærksom på kønsaspektet, når der skal rekrutteres. Sproget i jobannoncerne kan for eksempel have betydning for, hvem der søger.
Børnehusene Kokkedal ønskede sig flere mandlige ansatte. Det ønske har afledt et bredere fokus - væk fra den dominerende retorik om omsorg, pleje og pasning.
KONZENS er et magasin for beslutningstagere, som fokuserer på trivsel og sundhed, medindflydelse på eget arbejde og rekruttering til kommunale arbejdspladser.
Få inspiration til udfordringen med at rekruttere dygtige medarbejdere til kommunen.
Håndbogen guider jer igennem et godt rekrutteringsforløb. Lige fra den første fase af rekrutteringen, hvor I finder ud af, hvem I vil ansætte, til den sidste fase, hvor I bliver kollegaer.
En række faglige temaer giver medarbejderne mulighed for at komme til orde som eksperter på deres eget arbejdsliv med deres viden og erfaringer. Det øger medindflydelse på eget arbejdsliv.
I Gribskov Kommune bliver ansøgere til leder- og specialistjob bedt om at fortælle historier fra deres arbejdsliv.