Ny teknologi kan gøre en positiv forskel for den kommunale kerneopgave, og med dialog og samarbejde sikrer vi en god implementering.
Effektive arbejdsgange
At indføre ny teknologi er en forandringsproces, der skal gennemføres med en grundig involvering af medarbejderne.
Før teknologien indføres, er det vigtigt at være opmærksom på, hvordan den forventes at påvirke hverdagens opgaveløsning.
Det er vigtigt at være klar over, hvilket problem teknologien skal løse, og hvilke sandsynlige gevinster der venter for enden af en vellykket implementering.
Hvordan bidrager målstyring til at vi skynder os rigtig meget? Lektor Niels Thygesen giver et bud.
IDÉ NR. 1: Medarbejderne designer og bygger selv nye værktøjer i Vej og Park i Bornholms Regionskommune.
Idé nr. 3: I Vordingborg har en køkkenvægt og en vaks medarbejder spillet en vigtig rolle ved seneste valg til Europaparlamentet.
IDÉ NR. 7: Naturbørnehaven Mariendal i Aarhus Kommune har gjort op med tidsrøveriet og indført Lean-tasker.
Teknologi kan være med til at sætte medarbejdernes faglighed i spil på nye måder – eller opleves som en forstyrrelse i hverdagen. Gennemtænkt kompetenceudvikling er afgørende for succes.
Der er god grund til at forholde sig nysgerrigt og udforskende til, hvordan ny teknologi kan styrke velfærden i kommunerne, og hvordan man sikrer inddragelse og forbereder en god implementering. Bliv klogere på processen.