
Otte trin til passioneret ledelse
Find din passion for ledelse frem ved at læse de otte trin til passioneret ledelse.
En leder kan virke motiverende for medarbejderne, når han eller hun har passion for sit job. Det er bare én af fordelene ved at være en passioneret leder.
I publikationen 'Otte trin til passioneret ledelse' får du hjælp til at finde frem til din passion for ledelse. Blandt andet gennem spørgsmålene:
- Hvem kender du, der er passioneret?
- Hvorfor er ledelse vigtigt – i det hele taget?
- Hvorfor er du leder – hvad vil du skabe?
Publikationen hører til projekt ’Leder in spe’.
Læs publikationer fra projektet 'Leder in spe'
- Publikationen ’Inspiration til udvælgelse’ hjælper ledere med at opdage og støtte de medarbejdere, der har talent for ledelse.
- Publikationen 'Nyudnævnt leder – og hva' så?' hjælper nyudnævnte ledere med at blive klædt på til opgaverne i det nye lederjob.
- Publikationen 'Selvevaluering' fra projekt ’Leder in spe’ hjælper ledertalenterne med at evaluere deres vej mod lederjobbet.
- Find din passion for ledelse frem ved at læse de otte trin til passioneret ledelse.
- For en medarbejder kan der ligge mange overvejelser i, om han eller hun skal vælge at blive leder. Og der skal tænkes over, hvilke aktiviteter, der klæder på til lederjobbet. Guiden ’Opfølgning og handleplan’ hjælper ledertalenterne på vej.
- Videoer med inspiration fra bibliotekarer. Hør om deres tanker vedrørende motivation, begejstring og bekymring for et job som leder.