En aftale mellem Silkeborg Kommune og seks fagorganisationer vil give medarbejderne større indflydelse på deres arbejde. Aftalen har MED-systemet som omdrejningspunkt, hvor det at arbejde med såkaldte sværme er en ny arbejdsmetode.
Det er en misforståelse, hvis man tror, at tillid er det samme som at blande sig uden om, siger Tina Øllgaard Bentzen i denne video. Se og hør med ovenfor.
I Københavns Kommune har en Bureaukratipatrulje gennem det sidste år haft succes med at hjælpe afdelinger af med procedurer og regler, som ikke er til gavn.